三个合伙人:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算

[复制链接]

签到天数: 294 天

连续签到: 1 天

[LV.8]以坛为家I

分享到:
发表于 2019-4-7 07:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

微信图片_20190208221052.jpg


在合伙创业的时候,会有三种合伙人:出钱不出力、出力不出钱、既出钱又出力;那么股份应该怎么分?该不该发工资?发多少?

出钱的人心里想的是:我投前不是来给你发工资,这样我不就是把钱送给你了么?‘

出力不出钱的人心里想的是:不拿工资,我还来合什么伙啊,帮你们白打工啊?

出钱又出力的人心里想的是:前我也出了,力我也出了,发点工资不应该的吗?

三个合伙人:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算
这三种人的心态都有一定的道理,之所以会产生这种疑问,核心原因在于股份没有分好,所以才导致最后发不发工资的问题。股份分配好了,这些问题都迎刃而解了。股权分配有个公式,可以把出资的、出力的,甚至出资源的人都囊括进来。这样会比较公平科学:

股东的股份=资金在项目中的权重*资金出资比例+人力在项目中的权重*人力出资比例

打个比方,在一个项目中,资金的权重60%,人力的权重是40%;项目总投资100万,其中:A投资50万,纯出资;B投资50万,同时负责公司所有主导事物,C不出资,只出力,负责公司某一项工作;

签到天数: 294 天

连续签到: 1 天

[LV.8]以坛为家I

 楼主| 发表于 2019-4-7 07:55:22 | 显示全部楼层

三个合伙人:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算
那么在资金出资比例方面,A的比例是50%,B的比例也是50%,C的比例是0;

在人力出资方面,A的比例是0,B的比例是70%,C的比例是30%;

那么ABC三人的股份分别如下:

A的股份=60%*50%+40%*0%

=30%

A股东只出资,占有30%的股份;

B的股份=60%*50%+40%*70%

=58%

B股东出资又出力,占有58%的股份;

C的股份=60%*0%+40%*30%

=12%

C股东只出力,占有12%的股份;

考虑了资金和人力投入的因素分配的股份比较合理了,只出力的股东我们一般是不建议的,作为核心的创始团队,多少都要出资的,除非那个人有非常核心和关键的技术能对项目起到推动作用。

股份分好了,工资怎么发?

作为创业团队,发工资这件事情上主要是针对全职投入的股东,工资是要发的,但是不能按照市场价来发(按照市场价发的话,项目没做起来,钱都发工资了),而是要发个生活费,待到公司实现正常运营,能够有收入、有盈利的时候,可以再逐步提高工资,逐步和市场价接轨。

三个合伙人:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算

签到天数: 294 天

连续签到: 1 天

[LV.8]以坛为家I

 楼主| 发表于 2019-4-7 07:55:42 | 显示全部楼层
总结:这样,只出资金的人,也不会觉得是他出资在给你们发工资;只出力的人,也不会 觉得自己是免费打工的。至于出资又出力的,在股权上面已经是最大的收益者了,发工资这个事情最不会计较的就是他了。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表