兵心公司合作项目:南通万德公司直招员工,待遇优厚!

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发表于 2019-6-2 10:31:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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南通万德科技有限公司
招 工 简 介

   南通万德科技有限司系新加坡万德国际有限公司筹建于2006年8月,地址位于南通市港闸开发区,注册资本1918万美元,现有员工1000余人,拥有CNC、EDM、Wire_Cut、真空镀膜机、自动喷涂线、印刷机、激光镭雕机等600多台国外进口的先进设备,并自主配备3D扫描仪、3D投影仪、ROHS检测仪、高低温冲击、盐雾测试、光谱仪等跟踪实验测试仪器设备,主营业务包括:研发、生产、销售高精密模具及汽车、通讯、消费、工业、医疗等人机控制模组电子产品。
    南通万德科技有限公司采用先进的经营管理模式,以“团队、诚实、速度、创新”为公司经营核心理念,先后通过了ISO14001环境体系、TS16949 汽车行业质量体系、OHSAS18000职业健康体系等管理体系认证。并荣获“南通市劳动保障诚信示范企业”、“南通市50强企业”、“江苏省名优企业”、“国家级高新技术企业”等称号。
     我公司从开始筹建至今,已逐渐开拓市场和积累了良好的客户资源,与全球汽车内饰巨头德国Continental、Kostal、Hella、美国Lear、江森自控、延锋百利得、法国Valeo、日本东洋电装等建立了良好的持续合作关系,其配套汽车电子模组获得一汽、大众、通用、福特、本田、丰田等汽车厂家的认可。南通万德科技有限公司借助万德集团在国际的良好信誉和知名度,有望在接下来的五年成为中国大陆最大的汽车配套电子产品企业。
现因扩大生产需要,招收普通操作工150名。诚邀有识之士加入,有您才有万德的光芒!
一、招聘基本要求:
学历:初中及以上,会加减乘除四则运算,会读写26个英文大小写字母。
年龄:年满18周岁,持有本人正式身份证原件。
身高:符合机台(或设备)操作及安全要求。
视力:符合岗位要求。
健康:身体健康,无犯罪记录。
二、福利待遇:
1、工作时间:两班制。平时加班每天不超过3小时。
2、薪    资:基本工资+加班工资+绩效工资的综合工资。培训期3个月内3800—4500元/月左右,培训期后4000—5500元/月左右,上不封顶。公司免费为员工办理银行工资卡,每月18日发放工资至个人卡。
    3、保    险:试用合格按国家规定缴纳保险。
4、伙    食:免费提供工作餐。(住公司宿舍员工三餐均免费提供)
5、住    宿:提供空调宿舍(床上用品自理),有公共的浴室、卫生间和电视房。(水电管理费50元/月)
6、娱乐活动:设有超市、阅览室、篮球场、网吧、台球室、足球场,定期举办各种娱乐活动,获奖者予以奖品鼓励。
公司地址:南通港闸开发区永兴大道南侧A座1号(永兴国际车城旁,公交3路或10路永兴国际车城站下)
公司网址:www.memtechchina.com
联系电话:010-86463781
兵心公司南通战友直接接待,办理入职!

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 楼主| 发表于 2019-6-2 10:37:21 | 显示全部楼层



万德面试入职流程单
面试流程要求

面试时间:每天安排面试时间为早上8:30--16:30下午,中间11:30--13:30为休息时间,
面试注意事项:年龄18周岁--40周岁以内,会26个字母和简单的加减乘除算术会有试卷书面考试可以用计算机,(彝族不要)。
入职流程:
报道时间:面试通过后安排体检(体检为第四人民医院费用60元员工先自己承担入职满一个月到半年可以报销)每周一周三周五上午8:30报道,入职需带物品:身份证+黑色笔+两张一寸照片+住宿行李

上班时间:早班8:30—20:30夜班20:30—8:30半个月一倒班

工作服装:有少量穿无尘服,多数穿正常工服(厂服无押金,离职退还如丢失按价赔偿)

住宿流程:住宿体检合格后入职当天办理住宿,住宿会有10元住宿证工本费(离职住宿证退还宿管工本费退还),宿舍每月50元固定水电费,住宿条件6-7人间宿舍有空调,公共卫生间。

用餐标准:每日3餐,中午吃饭休息1小时,晚上吃饭休息1小时,三餐免费,夜班晚上20:30前也可以去食堂用餐,如想加餐可以自己饭卡充钱加餐,正常足够吃。
三.福利待遇:
(1)薪资架构:计时部门:底薪2020元+加班工资+绩效900元,试用期综合工资3800元-4500元,试用期后4000元--5500元(入职当月缴纳五险南通本地户口缴纳公积金)

(2)计件部门:底薪1810元+加班工资+产量奖金,试用期综合工资3800元-4500元,试用期后4000元--5500元(两个月后底薪加为2020元其余不变,入职当月缴纳五险南通本地户口缴纳公积金)

四.发薪流程:
(1)入职满一周计算工资,工资结算周期为上个月29日到次月28日为一个月,每个月18日发放上个月工资。(公司统一办理工商银行卡和浦发银行卡)
五.离职流程:
(1):离职需提前15天向班组长或车间负责人提出离职,然后移交公司所提供所有物品否则按原价赔偿

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