团政委自主后当合同工，从头再来成为世界500强中层干部

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2016年5月，对王文强来说，是刻骨铭心的。

这位多次立功受奖，两次受到领袖接见的团政委，在军改大潮中选择转身。

他成为原所在军级单位组建50年以来首位自主择业的团政委，也是第一位直接进入世界500强企业的正团以上军转干部。

让他没想到的是，他只能从合同工干起，而同宿舍的室友是个退伍的两年兵，职务比他还高……

这是兵心网退役军人创业故事之一。

口述：王文强

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01

一串号码摆在我面前。

那是格力电器董事长董明珠的微信号。

我和军转干部培训班的几个战友面面相觑：“加一个吗？”

没人吱声。大伙都觉得一个军队干部去找人家企业家找工作，怪不好意思的。

我哈哈一笑，说：怕啥，自主了以后都是社会的“新兵”，我们是来找工作又不是走后门的！

那是2016年7月14日，我跟着全军自主择业军转干部培训班，参观了格力电器总部。

当晚，我就加了董明珠的微信，并把简历发了过去，还洋洋洒洒写了几百字讲述心路历程，表示愿意在格力电器这样的企业重新开始……

然而，她没有回复。

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02

培训班结束后，我回到了四川江油的老家。

从这片山区走出去25年了，从战士到火箭军的一名团政委，我感恩部队给予的一切。

如果不是因为裁编，真想在部队呆一辈子。



下图为战士考学前的我

其实我所在部队的团主官转业安置一直都不错，很多都进了省委省政府，或者省直属机关。

之所以选择自主，一方面是不甘被命运安排的中年热血；另一方面是不甘朝九晚五的悠闲生活。

我只在家呆了3天，部队寄回的行李，甚至到现在为止都没有拆开。

离家的那天，父亲送我到路口。当年跟着38军纵横朝鲜战场的父亲，已是白发苍苍的古稀老人。

我19岁离家时，也是父亲送的我。

而今，我43了。

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03

我先去了广州。

广州庆德物业的老总也是火箭军的复转干部，他开出不菲的年薪，邀请我过去工作。

几乎要留在广州的时候，董明珠给我回了微信。

很简短的几句语音，一个意思是公司开过会，欢迎我这样的自主干部加入；另一个意思是过来后只能从基层做起，要有心理准备。

当时是7月30号，距离给她发微信已经过去了整整半个月，但我还是毫不犹豫地回了两个字：明白！

我本来就是要重新开始的，如果来得太简单，多没劲呀。



下图是在格力的第一个办公桌

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04

2016年建军节当天，我正式走进了珠海的格力电器总部，成为人力资源部薪酬绩效科的一名合同工。

格子间比团政委的办公室局促多了，宿舍是两人间，室友张建文是原12集团军退伍的义务兵，他比我职务高，在一线分厂任车间主任。

这些都有心理准备，真正难以适应的是本领恐慌、价值恐慌！

110万平米的格力电器总部，3万名员工在此上班，每个人都忙忙碌碌，有着明确的工作目标、工作标准——就像一支穿着工服的军队。

而我就像个新兵，要适应企业的运转模式，要学会年轻人的表达方式（办公室都是90后），还要学会用智能手机、用支付宝……

我太难了。

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05

再次见到董明珠，是在每年例行的董事长与应届毕业大学生见面会上，我被安排进行暖场发言。



“从零起点开始，不谈职务、不谈待遇、不谈任何条件”，这几句真是我心里话，一些军转干部说自己不适应地方的环境，很多时候只是过于在意自己曾是个“当官的”。

放不下，自然就很难重新开始，很难沉下心去学习、去干事。

格力的人才培养理念是：所有管理者都要从基层做起。我的格子间离宿舍只有200米，在之后的日子里，两点一线几乎就是我的全部基层生活。

付出终有回报。

2017年，公司组织新任中干进阶式培训，我在所有课程考试冲关中，一举超过全部63名85后新任中干和储备干部。

2017年2月，我被任命为格力两器管路分厂厂长助理。

这就是企业，不用按资排辈。

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06

军转干部的优势是什么？这是个老生常谈的话题。

如果你问我，我会说是会管理、会带队伍、会不惜一切代价完成任务。

两器管路分厂是全公司公认最忙、最累的单位。

可是再忙再累，也比不上部队呀，“五加二”“白加黑”我没什么不适应的。

2017年8月23日，超级台风“天鸽”侵袭珠三角。格力电器的志愿者队伍历来都会参加抗灾救灾工作，这一次市政府门口的灾情严重，上去了三波人都没搞定。

我说我去吧，我带着由退伍老兵组成的“战狼突击队”，连续作战12个小时，完成任务。

讲真，有的时候就是享受这样的过程，就是要让地方的同志们看到，咱退伍军人有别人比不了的优势！



下图：我在台风救灾现场

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2018年 ，我先后被任命为格力培训部部长助理、市场部部长。

我经常跟部下讲，要有“一年干几件事的狠劲和几年干一件事的韧劲”。

其实这句话我在部队也经常跟战友们讲。一支具有“战斗精神”的队伍，无论在军队或地方，都是有竞争力的。

一直支撑着我不屈不挠、愈挫愈奋走到今天的，除了部队多年培养给予的宝贵财富，还要特别感恩父母和女儿的巨大支持和无私奉献。

2018年5月1日放假回老家，我已经年逾七旬、只有小学文化的母亲手写一封家书：

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“我是格力接班人，记住乡愁，不忘初心，继承发扬老一辈艰苦创业的精神。遵守厂规厂纪，热爱工作，对待工作要认真。不断学习、不断创新，严把产品质量关，永葆质量不变心。一颗红心永向格力，一心一意为格力努力奋斗，做好格力接班人，服务好世界广大人民。永葆格力人精神，永葆格力人品格，创造好产品，当好格力接班人，奋勇前进！”

在我心里，这封家书有“岳母刺字”般的千钧重量。由于我少小离家常年在外，最大的担心和牵挂就是父母的健康和孩子的成长，这种孝道和亲情是无法用金钱来衡量和弥补的。

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07

特别感谢格力电器这样相信退役军人、重用退役军人的企业。

如果你还记得，今年9月，格力电器召开入伍欢送仪式，把15名员工送去了部队，董明珠与即将入伍的新兵深情拥抱，在致辞中更是数次哽咽。



希望这样善待子弟兵的企业越来越多。这不是慈善，而是双赢！

企业为部队输送人才，部队为企业培养未来的骨干。“军民齐心，其力断金”，这句话在商业中同样适用。

希望我走过的路，对战友们的未来有所借鉴。

也许明天，我们还能在中国制造业征服世界的“战场”中再相会。

来源：网络

（结束）