渐进式延迟退休要来了，你准备好了吗？

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兵心网消息：渐进式延迟退休年龄方案的最后期限是2020年，距今不到一个月的时间。就在不久前，某权威机构显示，针对延迟退休发起过投票，结果显示89.3%的网友不赞同延迟退休，认为60岁之前退休才合理，有网友表示“要不是生活所迫，谁想要上班？
目前我国职工的法定退休年龄为“男性60周岁，女工人50周岁，干部55周岁”。而人社部想延迟退休年龄主要有二层含义：
一是，我国社会老龄化程度越来越严重，老年人口已经达到了2.5亿，占总人口数的17.8%，同时，人均预期寿命也延长至77岁。而世界上除了部分非洲国家外，多数国家的退休年龄在65周岁以后。
二是，目前国内的养老金收支相抵略有盈余，这主要还是靠财政拨付来扭转局面。但是随着退休人数越来越多，养老金年年增长，国内养老金的支出压力越来越大。有权威机构估计到2035年，我国养老金会出现收不抵支的情况。所以，渐进式延迟退休乃是未来大的趋势。

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不过，很多基层职工并不愿意延迟退休，他们的理由主要有以下几个：
其一，很多人从事的是繁重的体力劳动，这样的工作让上了岁数的人去做，有点力不从心，他们希望早点退下来，过上安逸的晚年生活。如果延迟退休，他们还要在岗位上再工作好些年，这对于他们的身体和年轻人就业是很不利的。
其二，一些下岗工人早就下岗了，但他们离开退休还有好几年的时间，目前他们做着像保安、保洁、收银等这样的低收入工作，还要坚持给自己缴纳养老金，这使他们感到生活非常艰辛。他们希望能够早点退休，过上安逸的晚年生活，如果延迟退休意味着，他们离退休的日子更长了，所以他们心里更是难以接受。
当然，也有一些企业家、老教授、老公务员等都支持延退退休，最著名的有董明珠68岁仍奋战在格力的一线，她认为自己还挺年轻，像25岁一样；而75岁的任正非要等到“长生不老药”出现后才退休。更著名的是李嘉诚90多岁才肯退休下来，据説前几年他正服用一款美国“长寿药”，并且拿出2500万美元投资了该生物科技公司，该款产品没降价前，一年服用成本高达156万。

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那么一些高收入群体为啥愿意延迟退休呢？因为他们过着衣食无忧的生活，而且还能号令下属，毕竟做着脑力劳动也并不是很辛苦，往往这些人做到70、80岁都不愿意退下来，觉得自己还能发挥余热，闲下来反而觉得不习惯了。在这样的工作岗位，谁愿意退下来呢？为了提高身体机能，延缓衰退，有些人还想着吃延寿药来续命。
一边是基层的广大工人迫切想要退休；一边是广大脑力劳动者不想退休。这使2020年的渐进式退休方案究竟该如何制订受到了大家高度关注。而我们认为应该从三步路要走：
第一步，如果渐进式退休制度无法避免，可以采取弹性的退休制度。就是只要你岁数达到60岁以上，缴满了15年以上的养老保险，按照“多缴多得，少缴少得”的原则，就允许部分基层职工自由选择退休。
第二步，降低社保基金的缴费比例，给企业和职工降低保费，并且全国联网，你在A城市缴纳的五险一金，到B城市工作时照样可以使用。并且适度扩大公积金提取范围，包括支付房租等也可以支取公积金，这样会有更多的农民工和个体户参与到缴纳社保基金的队伍中来。只有国内缴纳社保的人数增加了，社保才能长期确保收支平衡，略有盈余的状态。

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第三步，在实行渐进式延迟退休之时，还要盘活存量社保基金的资金，让其保值增值，除了投资资本市场之外，还可以参与国企的混改。譬如国家可以通过变买部分国有资产，或者拿出国企、央企的部分红利来弥补养老金的不足。只有通过盘活存量资金，让社保资金保值增值，同时再拿国企的资产划拨，这样国内养老金就不出现入不敷出结局。
体力劳动者要退休；脑力型劳动者要上班，延迟退休究竟该怎么办？对此，我们认为应该实行弹性退休制度，让愿意退休的人退下来，愿意继续工作的人继续去工作。同时让更多的人加入到缴纳社保基金的队伍中来，这样有利于缴费队伍扩大，弥补社保基金的空缺。更关键的是，要盘活存量社保基金，将其用于投资理财，并且将国有资产划拨社保账户，这样即使养老金再过好多年，也不会出现资金的大缺口。