| | | | | | 得分 |
| | | 1.具有独立法人资格和法定办学资质,取得政府行政部门颁发的办学许可证;(5分) 2.上年度年检合格。(5分) | | 1.查看统一社会信用代码及办学许可证; 2.听取汇报。 |
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| | | 实行独立核算,固定资产应达到20万元以上,注册资金10万元以上。 | | |
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| | | 有健全的管理机构和人员: 1.配有专职校长或培训中心主任,培训机构管理人员具备较高职职业道德和专业素质;(1分) 2.校长或培训中心主任具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职务任职资格或高级以上国实职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历,熟悉国家职业培训法律法规和方针政策。(2分) 3.有3人以上的专职管理人员,有专职会计、出纳人员。财务人员应持有财会人员资格证书。(2分) | | 查看文件(校董事会或管理委员会决定;校长学历证书和职称、职业资格证书;校长从事职业教育工作年限的证明材料;参加上岗培训的证明材料;管理人员资格证书)。 |
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| 根据办学规模配备专职教学管理人员,具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职称或高级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经验。 | | 查看教职工花名册;学历、职称和职业资格证书;从事职业教育培训工作年限证明材料。 |
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| 1.教师应具有中职以上文化程度及中级以上专业技术资格或高级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历; 2.学校专职教师队伍占教师队伍总数的1/2以上; 3.每个职业至少配备2名以上理论教师和2名以上实习指导教师; 4.教师应具有与其教学岗位相适应的教师上岗资格; 5.配备不少于2人的专职职业指导人员。 | | |
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| | | 1、理论教室和实训场地的总面积500㎡以上; 2、租用场所的,租赁期不少于3年。 | | |
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| 有满足培训规模的固定理论教室,理论教室总面积200㎡以上,无危房,有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板等教学设施齐全。 | | |
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| | | 有满足培训规模的实训操作场所,总面积300㎡以上。符合环保、劳保、安全、消防、卫生等规定及相关工种的安全规程。 | | |
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| 有充足的实训工位,满足2人一个工位的要求,实训场地满足职业标准要求,工位间距满足操作、生产的要求。 | | |
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| | | 具有与培训专业相对应的教学设备设施,有满足实习教学需要的配套设备、工量具。应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和教学设备。 | | |
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| | | 专业和课程设置符合退役军人就业市场需求,教学大纲、教学计划、教学方法等体现国家职业标准要求,针对性、实用性、实效性强;自编教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证并报审批机关备案后组织实施; | | |
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| | | 熟悉职业技能培训业务,具有较好的培训工作基础和业绩,能够按退役军人事务部门审核同意的培训方案组织实施。 | | |
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| | | 有健全的办学章程与发展规划,有健全的教学管理制度,教师管理制度、学籍管理制度、学生管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度及卫生安全管理、设备管理等有关规章制度,内部管理规范,社会信誉良好。 | | |
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| | | 1.有能力建立适合退役军人特点的校企合作机制,选择规模大、效益好的企业作为合作对象,根据企业需求设置培训专业;相关企业能够提供实习场所、指导实训实操、组织顶岗实习,优先接收符合条件的学员。 2.培训后学员获证率达90%以上,获证后就业率达80%以上。 | | |
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| | | 三年内无违规办学的不良记录,法定代表人无不良诚信记录。 | | |
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| | 日 期 |
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其他需要说明的情况: |