签到天数: 1176 天 连续签到: 3 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2020-5-9 10:07:21
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第三种说法:关于部分今年转业干部继续选择自主。
有文章说,2020年自主择业的有的改为安置了,还有的坚定不移的选择自主择业。其实,写这篇文章的作者,根本不了解自主择业干部这个群体的构成成分。对自主择业干部的现状及其造成的原因也没有深入的调查了解。凭空想象,闭门造车,所以漏点太多。
自从施行自主择业政策以来,自主择业干部群体的成分随着时间慢慢地也发生了一些变化,特别是进入军改期间更是变化巨大。我斗胆帮你分析一下:从在军队从事的专业领域分医护、法律、教学、科研、管理等;从干部类型分军政、后装、专业技术、文职等;从学历分博士后、博士、硕士、本科、大专、中专等;从年龄分45岁以上、45岁-35岁等。还有一些分法在此不一一例举。
那么我们会发现从专业领域来看医护、法律、教学、科研是现在社会热门和急需人才,这个群体可以上午离队下午就可以到地方单位上班,第二职业收入高且稳定。从学历上来看高学历在招聘会上永远都占有绝对优势。从年龄上看45岁是一道坎,45岁以上没人要,一些特殊岗位35岁以上也没人要。
我对部分地方政府退役事务部门网站上发布的招聘信息进行了一些研究。几乎所有的招聘单位都会列出招聘条件。从学历上看,除了物业公司招的保安和所谓的秩序管理者对学历要求较低以外,其他的都在本科及以上学历,这个条件就淘汰了一大批低学历的人员,从年龄上看,许多管理、技术岗位年龄都限制在45岁以下或35岁左右,那么45岁以上的也被淘汰了。从专业上看许多招聘单位对专业性要求很高,那么常年在基层工作的行政和部分专业技术人员要被淘汰。体弱多病的基本不考虑。这就是目前许多自主择业干部所面临的困局。作为为自主择业干部服务的退役事务部门,你们清楚这些情况吗?你们了解过真实的招聘场景吗?
你们不知道,所以才会说出无敌的话语。你们对得起国家每年拨给你们用于服务自主择业干部的管理专项资金吗?(国家每年为各退役事务部门按照自主择业干部人数每人每年国家拨款700元,地方拨款300元,合计1000元/人/年的自主择业干部管理费,)这笔钱近两、三个亿,退役事务部及下属单位从未对这笔专项经费的使用情况进行财务公开,这里面会不会有贪污、挪用等违法违规行为不得而知,也请中纪委、国家监委、审计署等进行一次彻底的审计检查。杜绝贪污等违法行为,把有限的经费用好,让党的关怀真正落到实处。 |
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