[沈阳] 沈阳李日泉大哥接受自媒体大V采访

[复制链接]

签到天数: 3 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

分享到:
发表于 2020-5-20 07:48:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
微信图片_20200420222330.jpg

编辑〡兵心小编
来源〡微笑的中校      
                     
         微笑的中校对话李日泉大哥


中  校:李大哥,您好!您的一些发言,在自主择业圈里受到了广泛关注与支持,我也很认同您的观点和主张。下面我还是综合战友们的想法,请教您一些问题。首先,请您谈一谈,我们对“退役金调整”应如何客观理性看待?

李大哥:我长期做机要工作,对党忠诚,一丝不苟是我党机要传统作风,实事求是也是我们的党风,人们都喜欢听入情入理的真话,不喜欢假大空话,我前面讲过自主择业这些校级军官,把生命中美好的黄金段献给了国防事业,在军队也都想往上干、往长干。选择自主择业,一是服从组织去留的安排;二是响应减轻政府安置压力的动员号召,贡献了科以上的官位;三是基于中央【2001】3号等系列法规文件作为待遇保障,这是当时感觉可以信赖的定心丸。我们衷心地感谢党和国家,能够根据经济的发展,按照既定方针政策,跟随现役军官和军休干部及时给我们调整退役金。那么,为什么这次退役金看涨,大家的情绪却普遍低落呢?其原因是:(1)从确定调整到兑现时间拉的过于漫长,达到二十个月;(2)军人职业津贴与生活补贴合并称为生活性补贴,这等于取消了一个军人标志性待遇;(3)生活性补贴和物业补贴,属于普惠性补贴,在各类享受人员都按照职务等级标准全额发放的情况下,单独给自主择业干部上了系数,做了减法;(4)在退役金已经理顺,并执行了长达二十年之后,突然打破“退役金按照军队移交到地方退休干部生活费相应调整”的基本坐标,并且在已经存在较大差距的前提下,通过系数的折扣,溯前的追扣,使许多自主人与对应同等军退之间,立即发生非常大的落差,而且以后这种差距将逐步加大;(5)一贯坚持“相应”的原则,现在变卦改变“相应”概念,提出拉大距离等,动摇了自主择业的基本法,造成了思想动荡。军令如山倒、君子一言驷马难追,这些道理不必赘述。我想这事情放在谁的身上,都会影响情绪存在疑惑。这不单单是钱的问题,在部队奖励与处分往往与职级、资金待遇挂钩,金钱的升降里面有荣辱成分。就我个人而言,系数相对不低,金额影响不大,但那些职级系数较低的战友,本来基数小,这次有的相对少了千元以上,势必影响生活质量,引发担忧。方针政策未必一成不变,应该与时俱进,但需要严谨细致,周密调查研究,在保持稳定性、连续性、科学性的基础上,既要平衡关系,又要循序渐进。在政策需要做变更调整的时候,都要有调研论证、征求意见稿、经过试行、进行修改、定型执行的过程,而这次伤筋动骨的改变出乎意料。同时,也有可能顶层还有更好的设计方案出台,进行综合和弥补,但目前的矛盾亟需化解,政治思想工作应该跟上。

中  校:李大哥,感谢您精彩的回答。您认为对退役金调整是不是只有一部分同志有意见?

李大哥:对于这个问题不要回避,这个群体目前的激烈反应和控制能力,都是前所未有的,虽然去有关部门出面表态比重不大,但并不意味是少数人有意见,可以说是整体的广泛的。一是没有像有的群体那样发生大规模事件,折射了军官素质、纪律观念,因为他们顾及到了社会稳定、国际影响,他们虽然具有战斗精神,顽强的作风,却不失大局意识,保持了坚忍和克制;二是一些反响,也是出于维护中央权威,维护国家信誉,维护安定团结的愿望,也限制在一定范围,采取的是对政策的研究讨论,语言文字的理性表达方式,提出合理性意见和建议,迄今没有过激出格的事件发生;三是有的人把积极出面协调解决问题,说成只是是极少数人,“敲碗人”,还有一个称谓“垃圾桶”的微博,借机贬低自主择业干部,这样做实际上是火上浇油,容易激化矛盾,也是一种心知肚明的假话。如果要求证这个问题也很简单,就让每个人都签署意见,看看究竟是什么结果?就是按照现在反映的数据,看看赞成与反对是什么比例?到底什么是多数什么是少数?我们共产党人一定要遵循实事求是,遇到事情不必捂着盖着,必须勇于直面矛盾,善于解决问题,切不可瞒天过海颠倒是非,让矛盾日益加剧。

签到天数: 3 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

 楼主| 发表于 2020-5-20 07:48:43 | 显示全部楼层
中  校:李大哥,您认为,当前自主择业干部维护自身合法权益应该把握哪些环节?

李大哥:这不是简单地维护自身合法权益问题,我们所担心的是党中央决策的纲领性法规,在人民心目中具有至高无上的权威性,因此受到质疑和影响,产生不良后果,必须严格遵照执行。毛主席强调:政策和策略是党的生命,各级领导同志务必充分注意,万万不可粗心大意。

作为一个对国内国际负责任的大国,无论是对生态环境还是政治环境,都坚定不移地予以保护,慎重决策精准施策,是保障稳定发展的基本章法,不可随意摇摆,各级政府和全国人民,都要维护党中央的核心领导地位,保持稳定性,杜绝随意性,实现政通人和,是所有党员和群众遵循的目标。
   
在制定、改善、执行政策的过程中,可能出现一些问题,虽然冲击了自身利益,无论如何也应该理性对待,毕竟是我们国家的家务事,关起门来的话可以说,但要切记,党和国家是我们的衣食父母,这个血肉感情永远伤不得,我们就着重围绕纠正错误,解决问题,争取合理合法这个范畴,不能出现危害党和国家整体利益的言行。   我认为,我们可以用文字的形式,把个人建设性意见表达出来,把存在问题解释清楚,把个人建设性意见叙述出来,以合理的渠道反映上去,汇聚群众思想智慧,为顶层设计提供参考依据。同时,这样做合理合法,体现了民主作风,对外界没有负面影响,维护了和谐氛围。

中  校:您认为怎样才能化解矛盾?您本人在维护稳定中有什么打算?

李大哥:会谈。友好协商是上策,依法力争是中策,兴师动众是下策;不上路面,不伤脸面,写到字面,摆到桌面,稳定局面等,是我倡导解决问题的一贯主张。只要这样做,才能够理清思路,把道理讲通,达成良好的效果。

就我个人而言,就是一名普通的自主择业干部,虽然没有多大的本事,但有化解矛盾息事宁人的责任担当与良好愿望,特别希望避免亲者痛仇者快事情的演变和发生,过去在辽沈地区落实相关政策,与部分战友同有关领导和部门进行协调,达成了政通人和安定团结的局面,出现了退役军人事务部门与自主择业干部之间,在创业等各项工作互相支持,紧密配合,相得益彰的良好气氛。

现在,针对退役金问题,我想有关方面是掌握情况的,持续发酵下去,对于党和国家及各方面,得不到妥善解决肯定是不利的。因此,我作为一名老党员,愿意为维护稳定出一份力,已经向沈阳市和辽宁省退役军人事务局、厅的有关负责人提出了建议,并报退役军人事务部,希望能够站在共同维护国家利益的高度,允许我们选几名代表,与退役军人事务部进行交流协商,时间及参加人数由领导定夺。特别是当前国家两会在即,只要达成这个意向,我就有底气来做自主择业干部的稳定工作,尽快让大家安静下来,我认为战友们都是能够做到识大体顾大局的,为两会圆满召开营造宽松的环境。

中  校:当前,有些人认为自主择业干部的待遇不错,该不该适当降低一些?对这种观点,您怎么看?

李大哥:这要首先从现役军官说起,因为现役——军退——自主择业干部三者之间,存在同旁内角的连带关系。从历史的纵向上看,现役军官的待遇今昔相比,实现了指数倍增,得到了极大的改善;从与同等职务级别地方官员横向对比上看,由于地方经济的飞速发展,虽然地方台面上基本工资不高,但实际待遇非常丰富,一般仅申报收入就高于现役军官的两倍以上,我们也乐见地方官员待遇的普遍提高,有的现役军官没有那些村长、科级官员待遇高,这样的反差现象并不罕见;从国家确定现役军官待遇的标准上看,明确同等职务等级的津贴要高于地方工资20%以上,而现在的实际对比,却是一个显著的倒差。由于现役军人的身家性命押在那里,随时准备打仗和应付急难险重任务,舍家撇业是高风险的职业,再适当对应公务员待遇情况提高待遇,是理所应当的。

现役军官的津贴——军队退休干部的生活费——自主择业干部的退役金,三者之间都拉开了一定的距离,属于既定政策,我们欣然接受。

通过上述论证,在公务员、现役军官、军休干部、自主择业干部,他们有着党政军职务等级对应关系,在实际待遇上自主择业干部明显处于劣势和低位。其中,不要拿自主择业干部是否在岗作为话题,不可忽略的是——自主择业干部是可以安置在相当职务官员的,是他们为了减轻政府安置压力,奉献出了宝贵的职位!!!是一种重大牺牲精神,这与不择手段买官卖官,是截然不同的思想境界,如果这种补偿不给予保持,动辄改变党中央、国务院、中央军委的庄严承诺,一再降低他们的待遇,于情于理都是说不通的。      

签到天数: 3 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

 楼主| 发表于 2020-5-20 07:50:12 | 显示全部楼层

中   校:我们怎样理顺与退役军人事务部门的关系?

李大哥:成立退*役*军*人*事*务*部*门,是党*中*央关爱退役军人,让军人成为受尊崇的职业的体现,在精简机构的大背景下,专门设置我们的事务处理和服务保障体系,用以维护退役军人的权益,让我们退役军人身有所依心有所系,令广大退役军人欢欣鼓舞拍手称快,在退役军人里面分成这样几块:

一是复原士兵和退役士官。他们离开部队后,都返乡或就地找工作,全部融入社会管理之中,除了指导性工作外,需要退役军人事务部门管理的事务很少;

二是军队退休干部。其中高级领导干部及尚未移交的退休干部由军方服务保障。移交到地方的军休干部,则由国防部下属的省军区、军分区系列,协调地方政府管理服务保障;

三是计划安置军队转业干部(包括部分军队复原干部)。他们只是在安置移交期间的对接工作,由退役军人事务部门出面协调,属于阶段性工作,一旦安置就位,一切事务就由地方政府接轨,与退役军人事务部门脱钩。再需要处理的问题,属于个例或群体倾向性事务;上述退役军人的行政、档案、管理、政治、经济、法律等,都纳入所在体制管控,他们出现的一般问题,均与退役军人事务部门没有什么责任关系。

四是自主择业的军转干部。这些人员的行政档案、经济待遇、创业就业、各种保障的事务协调等许多方面,自主择业工作的成败,发生许多方面问题,都与退役军人事务部门密切相关,在所有退役军人群体当中,只有自主择业干部,属于退役军人事务部门的直辖部队,也是服务保障工作的侧重点。因此,我们都应该珍惜维护这种关系,需要互相支持、理解、协调、融合,既然是一家人就应该家和万事兴,团结和谐荣辱与共是正道,避免误解、分歧、对立,有了矛盾也立足于关起门来研究解决,纠纷、内讧、躲避、冷战都会破坏家庭和睦,我们期望心安理得心悦诚服。

中  校:您对未来政策稳定发展,以及军转安置有什么好的建议?

李大哥:方针政策的合理制定,贯彻执行,保持稳定性、连续性,是保障社会稳定的重要章程,我们国家自建国以来,在社会保障上一直保持增长的态势,虽然当前受到疫情的影响,正像国家一再强调的那样,这是暂时的,不会改变我们国家平稳增长的态势,我们国家的经济环境和政治环境,积极向好的基本面不会改变,建设强国的伟大目标不会改变,许多既定的政策不会改变。即使出现一些问题和错误,我们的党也能及时纠偏,必须充满信心。

我虽然退役没有工作责任,并且六十多岁了,但依然关心军队和国家建设事业,特别是对军转安置工作,一直在思考,希望经过军队培养出来的一批批干部,退役后能够人尽其才才尽其用,我想军转安置的出路是很多的,可以设计更多的途径,供军转干部选择,既进一步缓解政府安置压力,又有利于军转干部的发展。其中,要改变以往仅仅看重城市,看重党政机关的陈旧观念,可以让一些人员充实基层,返回乡村为改变家乡面貌做贡献,可以加强社区党政工作,等等。这里就不一一细说了。我可以形成一些具体方案,通过军地途径,提供参考意见。

   中  校:李大哥,非常感谢您的辛苦付出!向您学习致敬!我们共同期待事情圆满解决,共同祝愿我们的国防日益强大、祖国明天更加美好!谢谢您!

     (温馨提示:辽宁兵心网源于自媒体原创。由自主人分享,请勿侵权,谢谢!)

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表