沈阳李日泉大哥接受自媒体大V采访

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编辑〡兵心小编
来源〡微笑的中校      
                     
         微笑的中校对话李日泉大哥

中  校：李大哥，您好！您的一些发言，在自主择业圈里受到了广泛关注与支持，我也很认同您的观点和主张。下面我还是综合战友们的想法，请教您一些问题。首先，请您谈一谈，我们对“退役金调整”应如何客观理性看待？

李大哥：我长期做机要工作，对党忠诚，一丝不苟是我党机要传统作风，实事求是也是我们的党风，人们都喜欢听入情入理的真话，不喜欢假大空话，我前面讲过自主择业这些校级军官，把生命中美好的黄金段献给了国防事业，在军队也都想往上干、往长干。选择自主择业，一是服从组织去留的安排；二是响应减轻政府安置压力的动员号召，贡献了科以上的官位；三是基于中央【2001】3号等系列法规文件作为待遇保障，这是当时感觉可以信赖的定心丸。我们衷心地感谢党和国家，能够根据经济的发展，按照既定方针政策，跟随现役军官和军休干部及时给我们调整退役金。那么，为什么这次退役金看涨，大家的情绪却普遍低落呢？其原因是：（1）从确定调整到兑现时间拉的过于漫长，达到二十个月；（2）军人职业津贴与生活补贴合并称为生活性补贴，这等于取消了一个军人标志性待遇；（3）生活性补贴和物业补贴，属于普惠性补贴，在各类享受人员都按照职务等级标准全额发放的情况下，单独给自主择业干部上了系数，做了减法；（4）在退役金已经理顺，并执行了长达二十年之后，突然打破“退役金按照军队移交到地方退休干部生活费相应调整”的基本坐标，并且在已经存在较大差距的前提下，通过系数的折扣，溯前的追扣，使许多自主人与对应同等军退之间，立即发生非常大的落差，而且以后这种差距将逐步加大；（5）一贯坚持“相应”的原则，现在变卦改变“相应”概念，提出拉大距离等，动摇了自主择业的基本法，造成了思想动荡。军令如山倒、君子一言驷马难追，这些道理不必赘述。我想这事情放在谁的身上，都会影响情绪存在疑惑。这不单单是钱的问题，在部队奖励与处分往往与职级、资金待遇挂钩，金钱的升降里面有荣辱成分。就我个人而言，系数相对不低，金额影响不大，但那些职级系数较低的战友，本来基数小，这次有的相对少了千元以上，势必影响生活质量，引发担忧。方针政策未必一成不变，应该与时俱进，但需要严谨细致，周密调查研究，在保持稳定性、连续性、科学性的基础上，既要平衡关系，又要循序渐进。在政策需要做变更调整的时候，都要有调研论证、征求意见稿、经过试行、进行修改、定型执行的过程，而这次伤筋动骨的改变出乎意料。同时，也有可能顶层还有更好的设计方案出台，进行综合和弥补，但目前的矛盾亟需化解，政治思想工作应该跟上。

中  校：李大哥，感谢您精彩的回答。您认为对退役金调整是不是只有一部分同志有意见？

李大哥：对于这个问题不要回避，这个群体目前的激烈反应和控制能力，都是前所未有的，虽然去有关部门出面表态比重不大，但并不意味是少数人有意见，可以说是整体的广泛的。一是没有像有的群体那样发生大规模事件，折射了军官素质、纪律观念，因为他们顾及到了社会稳定、国际影响，他们虽然具有战斗精神，顽强的作风，却不失大局意识，保持了坚忍和克制；二是一些反响，也是出于维护中央权威，维护国家信誉，维护安定团结的愿望，也限制在一定范围，采取的是对政策的研究讨论，语言文字的理性表达方式，提出合理性意见和建议，迄今没有过激出格的事件发生；三是有的人把积极出面协调解决问题，说成只是是极少数人，“敲碗人”，还有一个称谓“垃圾桶”的微博，借机贬低自主择业干部，这样做实际上是火上浇油，容易激化矛盾，也是一种心知肚明的假话。如果要求证这个问题也很简单，就让每个人都签署意见，看看究竟是什么结果？就是按照现在反映的数据，看看赞成与反对是什么比例？到底什么是多数什么是少数？我们共产党人一定要遵循实事求是，遇到事情不必捂着盖着，必须勇于直面矛盾，善于解决问题，切不可瞒天过海颠倒是非，让矛盾日益加剧。

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中  校：李大哥，您认为，当前自主择业干部维护自身合法权益应该把握哪些环节？

李大哥：这不是简单地维护自身合法权益问题，我们所担心的是党中央决策的纲领性法规，在人民心目中具有至高无上的权威性，因此受到质疑和影响，产生不良后果，必须严格遵照执行。毛主席强调：政策和策略是党的生命，各级领导同志务必充分注意，万万不可粗心大意。

作为一个对国内国际负责任的大国，无论是对生态环境还是政治环境，都坚定不移地予以保护，慎重决策精准施策，是保障稳定发展的基本章法，不可随意摇摆，各级政府和全国人民，都要维护党中央的核心领导地位，保持稳定性，杜绝随意性，实现政通人和，是所有党员和群众遵循的目标。
   
在制定、改善、执行政策的过程中，可能出现一些问题，虽然冲击了自身利益，无论如何也应该理性对待，毕竟是我们国家的家务事，关起门来的话可以说，但要切记，党和国家是我们的衣食父母，这个血肉感情永远伤不得，我们就着重围绕纠正错误，解决问题，争取合理合法这个范畴，不能出现危害党和国家整体利益的言行。   我认为，我们可以用文字的形式，把个人建设性意见表达出来，把存在问题解释清楚，把个人建设性意见叙述出来，以合理的渠道反映上去，汇聚群众思想智慧，为顶层设计提供参考依据。同时，这样做合理合法，体现了民主作风，对外界没有负面影响，维护了和谐氛围。

中  校：您认为怎样才能化解矛盾？您本人在维护稳定中有什么打算？

李大哥：会谈。友好协商是上策，依法力争是中策，兴师动众是下策；不上路面，不伤脸面，写到字面，摆到桌面，稳定局面等，是我倡导解决问题的一贯主张。只要这样做，才能够理清思路，把道理讲通，达成良好的效果。

就我个人而言，就是一名普通的自主择业干部，虽然没有多大的本事，但有化解矛盾息事宁人的责任担当与良好愿望，特别希望避免亲者痛仇者快事情的演变和发生，过去在辽沈地区落实相关政策，与部分战友同有关领导和部门进行协调，达成了政通人和安定团结的局面，出现了退役军人事务部门与自主择业干部之间，在创业等各项工作互相支持，紧密配合，相得益彰的良好气氛。

现在，针对退役金问题，我想有关方面是掌握情况的，持续发酵下去，对于党和国家及各方面，得不到妥善解决肯定是不利的。因此，我作为一名老党员，愿意为维护稳定出一份力，已经向沈阳市和辽宁省退役军人事务局、厅的有关负责人提出了建议，并报退役军人事务部，希望能够站在共同维护国家利益的高度，允许我们选几名代表，与退役军人事务部进行交流协商，时间及参加人数由领导定夺。特别是当前国家两会在即，只要达成这个意向，我就有底气来做自主择业干部的稳定工作，尽快让大家安静下来，我认为战友们都是能够做到识大体顾大局的，为两会圆满召开营造宽松的环境。

中  校：当前，有些人认为自主择业干部的待遇不错，该不该适当降低一些？对这种观点，您怎么看？

李大哥：这要首先从现役军官说起，因为现役——军退——自主择业干部三者之间，存在同旁内角的连带关系。从历史的纵向上看，现役军官的待遇今昔相比，实现了指数倍增，得到了极大的改善；从与同等职务级别地方官员横向对比上看，由于地方经济的飞速发展，虽然地方台面上基本工资不高，但实际待遇非常丰富，一般仅申报收入就高于现役军官的两倍以上，我们也乐见地方官员待遇的普遍提高，有的现役军官没有那些村长、科级官员待遇高，这样的反差现象并不罕见；从国家确定现役军官待遇的标准上看，明确同等职务等级的津贴要高于地方工资20%以上，而现在的实际对比，却是一个显著的倒差。由于现役军人的身家性命押在那里，随时准备打仗和应付急难险重任务，舍家撇业是高风险的职业，再适当对应公务员待遇情况提高待遇，是理所应当的。

现役军官的津贴——军队退休干部的生活费——自主择业干部的退役金，三者之间都拉开了一定的距离，属于既定政策，我们欣然接受。

通过上述论证，在公务员、现役军官、军休干部、自主择业干部，他们有着党政军职务等级对应关系，在实际待遇上自主择业干部明显处于劣势和低位。其中，不要拿自主择业干部是否在岗作为话题，不可忽略的是——自主择业干部是可以安置在相当职务官员的，是他们为了减轻政府安置压力，奉献出了宝贵的职位！！！是一种重大牺牲精神，这与不择手段买官卖官，是截然不同的思想境界，如果这种补偿不给予保持，动辄改变党中央、国务院、中央军委的庄严承诺，一再降低他们的待遇，于情于理都是说不通的。      

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中   校：我们怎样理顺与退役军人事务部门的关系？

李大哥：成立退*役*军*人*事*务*部*门，是党*中*央关爱退役军人，让军人成为受尊崇的职业的体现，在精简机构的大背景下，专门设置我们的事务处理和服务保障体系，用以维护退役军人的权益，让我们退役军人身有所依心有所系，令广大退役军人欢欣鼓舞拍手称快，在退役军人里面分成这样几块：

一是复原士兵和退役士官。他们离开部队后，都返乡或就地找工作，全部融入社会管理之中，除了指导性工作外，需要退役军人事务部门管理的事务很少；

二是军队退休干部。其中高级领导干部及尚未移交的退休干部由军方服务保障。移交到地方的军休干部，则由国防部下属的省军区、军分区系列，协调地方政府管理服务保障；

三是计划安置军队转业干部（包括部分军队复原干部）。他们只是在安置移交期间的对接工作，由退役军人事务部门出面协调，属于阶段性工作，一旦安置就位，一切事务就由地方政府接轨，与退役军人事务部门脱钩。再需要处理的问题，属于个例或群体倾向性事务；上述退役军人的行政、档案、管理、政治、经济、法律等，都纳入所在体制管控，他们出现的一般问题，均与退役军人事务部门没有什么责任关系。

四是自主择业的军转干部。这些人员的行政档案、经济待遇、创业就业、各种保障的事务协调等许多方面，自主择业工作的成败，发生许多方面问题，都与退役军人事务部门密切相关，在所有退役军人群体当中，只有自主择业干部，属于退役军人事务部门的直辖部队，也是服务保障工作的侧重点。因此，我们都应该珍惜维护这种关系，需要互相支持、理解、协调、融合，既然是一家人就应该家和万事兴，团结和谐荣辱与共是正道，避免误解、分歧、对立，有了矛盾也立足于关起门来研究解决，纠纷、内讧、躲避、冷战都会破坏家庭和睦，我们期望心安理得心悦诚服。

中  校：您对未来政策稳定发展，以及军转安置有什么好的建议？

李大哥：方针政策的合理制定，贯彻执行，保持稳定性、连续性，是保障社会稳定的重要章程，我们国家自建国以来，在社会保障上一直保持增长的态势，虽然当前受到疫情的影响，正像国家一再强调的那样，这是暂时的，不会改变我们国家平稳增长的态势，我们国家的经济环境和政治环境，积极向好的基本面不会改变，建设强国的伟大目标不会改变，许多既定的政策不会改变。即使出现一些问题和错误，我们的党也能及时纠偏，必须充满信心。

我虽然退役没有工作责任，并且六十多岁了，但依然关心军队和国家建设事业，特别是对军转安置工作，一直在思考，希望经过军队培养出来的一批批干部，退役后能够人尽其才才尽其用，我想军转安置的出路是很多的，可以设计更多的途径，供军转干部选择，既进一步缓解政府安置压力，又有利于军转干部的发展。其中，要改变以往仅仅看重城市，看重党政机关的陈旧观念，可以让一些人员充实基层，返回乡村为改变家乡面貌做贡献，可以加强社区党政工作，等等。这里就不一一细说了。我可以形成一些具体方案，通过军地途径，提供参考意见。

   中  校：李大哥，非常感谢您的辛苦付出！向您学习致敬！我们共同期待事情圆满解决，共同祝愿我们的国防日益强大、祖国明天更加美好！谢谢您！

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