自主择业何去何从？

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编辑：兵心网
作者：李日泉
原文：
       为了缓解军转干部安置压力，党中央2001年决策了自主择业安置方式，接近二十年来虽然存在一些问题，但总体上看，如果能够严格执行政策规定，计划安置与自主择业相结合还是相得益彰的。
     从退役军人事务部出台《退役军人保障法》以及其他途径释放的信息来看，似乎将要对军转安置进行重大调整。那么，应该怎样正确处理自主择业的问题？才能实现合情合理的平稳过渡，不外乎以下两种情况。
    一、继续实行自主择业。可以根据情况对服役年限进行修改，其他原则办法维持不变。
    二、不再实行自主择业。则只能采取三种途径：
（一）实行“老人老办法新人新办法”。已经自主择业的干部，一如既往地按照中央【2001】3号文件，毫不动摇地执行下去；
    （二）归并到军退统一管理。按照个人的原退役时的职务、军衔、军龄等，按照军队退休干部的退休生活费计发办法重新计发，其他各种待遇与军退保持一致，就近划入军退管理体系。
    据传，下一步对部分退役军官，将推出“逐月发放退役金”新的安置办法。我认为：首先，逐月发放退役金，是一种待遇保障方法，不能作为退役军官的名称；其次，已经自主择业的干部难以与之对应接轨，因为下步“逐月”人员退役时，将一次性结算较大份额的安家费和退役金，已经自主择业的干部无法进行平衡补充。
    所以，自主择业干部只有前面提到的三条路可走：一是继续按既定自主择业政策走下去；二是归并军退；三是老人老办法新人新办法。除此之外别无选择，个人认为，归并军退利于统筹保障管理，是保持长治久安最稳妥的办法。
    总之，无论何去何从，都必须建立在基本政策的基础之上，都必须严格遵守契约精神，保持政策的权威性、连续性、稳定性。相信党和国家能够认真研究决策，遵循习主席倡导对军人“尊崇”旨意，愿我们伟大祖国众志成城，同心同德，团结一致，顺利实现民族复兴的伟大梦想。

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严格遵守契约精神，保持政策的权威性、连续性、稳定性~~~这是民心所向！