第一批70后要领养老金了, 延迟退休或将落地, 影响70后职工吗?

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兵心网导读：退休养老制度，是关系到每一个普通百姓切身利益的重要社会保障。因此，对于此领域的改革，我国政府一直持慎之又慎的态度，稳健推进。但随着少数七零后已经到了领取退休金的年龄，这项改革已经越来越紧迫，但会对七零后退休有影响么？下面给你答案。

老有所依，是现代文明中，每个人的基本诉求。而在我国，与大家未来的养老、退休生活最密切相关的当属社保里面的养老金了。何时能领取养老金？虽然现行政策规定是女性职工最早五十岁、男性职工最早六十岁可以领取，但此政策一直处于变革之中。

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退休制度改革势在必行，七零后卡在改革时点上

众所周知，我国在经济飞速发展的同时，面临着一项严峻的挑战就是人口老龄化。而且区别于日本、韩国等发达经济体，我们的情况似乎更为复杂。

同时，目前年轻人在缴纳的社保养老金，大部分都用于支付现有老年人的退休金领取中了。也就是说，今后我们的退休金领取，需要靠未来的人缴纳。但我们国人口增长明显趋于缓和。所以，未来缴纳养老金的人口只会进一步减少。

这就存着一个缺口，尚且不谈未来，仅看最近几年，如果没有国家新的资金划转，我国的养老金将在未来三年内被领取一空。而这个时点，也正是七零后们，逐渐开始领取养老金的年纪。

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退休改革两大方向，预计七零后不受影响

如果是1970年生人，那么如果是女性职工，50岁的七零后已经到了可以领取养老金的年纪了。但是国家一直悬而未决的，退休金改革政策，会影响最早一批领取退休金的七零后么？

其实，我国目前养老金改革虽然尚未定案，但是眼下在推进的两个方向，都暂时不会对七零后领取退休金造成影响。方案一时弹性退休方案，也就是按照职工之前从事的职业属性不一样，可以自主选择退休年龄。比如，从事体力劳动可以更早一些。

而另一个方案，则是延迟退休，但即便是退休延迟，也会是渐进式的。比如每间隔一段年限，退休年龄推迟一年，以此类推，直到把退休年龄延长到合理年份。即便是按照此方案，也不会对七零后的退休造成影响。

如果放眼世界，虽然我国仍然处于发展中国家， 但是我们的退休年龄，哪怕相比发达国家，也都要早很多。因此不论是从横向比较出发，优化人力资源配置，还是从自身的纵向角度出发，扩大社保养老金账户余额。这项改革都势在必行。

从时间上看，此项改革势必会对八零后生人的职场打工族们有所影响，但是，对目前的七零后退休生活，影响怕是小得多。