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发表于 2015-7-22 11:40:38
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本帖最后由 军旅如饮茶 于 2015-7-22 11:44 编辑
(五)笔试
1、笔试科目一科,考试试卷为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》两部分综合试卷,比重各占50%,试题内容均为客观性试题,满分为100分,考试时限为120分钟。
2、时间和地点
考生于2015年8月7日到市人力资源和社会保障局一楼大厅北侧(报名地点)领取《准考证》。
考试时间:2015年8月8日上午9:00-11:00。具体时间、地点以《准考证》为准。
(六)面试
1、人员确定
面试由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后,按招聘计划人数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人数比例不足1:2的岗位,按实有合格人数确定参加面试的人选名单。面试人员名单将在阜新人力资源网(w w w .f x r c w.c o m)和阜新市毕业生就业信息网(www. f x b y s.c o m.c n)统一发布。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补面试。
2、面试方式
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织,事业单位公开招聘面试一律采取结构化面谈的形式,满分100分,合格分数线均为60分,未达到合格分数线的应聘人员不能聘用,考虑到征兵工作的需要,面试后出现的职位空缺允许从达到面试合格分数线人员中从高分到低分递补一次。
(七)总成绩计算
总成绩实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%。应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位计划数1 : 1的比例从高分到低分确定拟聘人员;总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分确定为拟聘人员;笔试、面试成绩均并列者由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织面试加试。
(八)公示
拟聘人员选确定后,由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市征兵办公室联合在阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网向社会公示,公示期为7天,公示后出现的岗位空缺,不再递补。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予聘用(入伍);对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用(入伍),待查清后再决定是否聘用(入伍)。
特别提示:
1、今年事业单位公开招聘应征入伍普通高等学校毕业大学生的职位不受报考比例限制,每个职位只要有1人报名即可开考。无人报考的职位将取消,取消的职位将在阜新人力资源网(w w w.f x r c w .c o m)、阜新市毕业生就业信息网(w w w . f x b y s . c o m . c n)公布,当招聘职位人数与报名人数比例不足1:1时按实际报名人数1:1的比例重新确定该职位招聘数量。
2、考生自报名至入伍(笔试、面试、体检、考核)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
4、对考生的报名资格条件实行招考全程审察,在报名、体检、政审、笔试、面试、签订协议、入伍过程中发现的虚假报名或者恶意报名,予以取消并5年内不得报考阜新市公务员、事业单位考试的处理,有工作单位的,予以通报工作单位。
5、2015年阜新市事业单位公开招聘应征入伍普通高等学校毕业大学生的具体职位数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询:
2015年7月22日《阜新日报》;
阜新人力资源网(www.f xr c w . c o m);
阜新市毕业生就业信息网(www.f x b y s . c o m . c n);
咨询电话:
市委组织部 14740808124
市人社局 0418-2680035
阜新市人民政府征兵办公室 0418-6674011
阜蒙县人民政府征兵办公室 0418-6674500
彰武县人民政府征兵办公室 0418-6674610
海州区人民政府征兵办公室 0418-6674825
细河区人民政府征兵办公室 0418-6674700
太平区人民政府征兵办公室 0418-6674900
清河门区人民政府征兵办公室 0418-6674959
新邱区人民政府征兵办公室 0418-6674799
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