宁夏强调要做好2016年退役士兵安置工作

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　　宁夏兵心网据宁夏新闻网讯(记者 杨丽) 宁夏回族自治区政府办公厅近日下发通知，要求做好全区2016年符合政府安排工作条件退役士兵安置工作。今年我区共接收2015年度退役士兵2094人，其中：符合政府安排工作条件退役士兵143人，占总人数的6.9%；自主就业退役士兵1951人，占总人数的93.1%。

　　通知提出，2016年由政府安排工作退役士兵的安置计划分别由自治区、市、县（区）分级下达。中央驻宁单位和区属单位安排工作退役士兵安置计划，由自治区退伍军人军队离休退休干部安置领导小组办公室牵头，自治区发展和改革委员会、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室、国有资产监督管理委员会等部门配合制定，自治区人民政府下达；各市、县（区）安排工作退役士兵安置计划，由各地安置部门协调发展和改革委员会、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室等部门制定，当地人民政府下达。各相关部门、各地要结合当前军队改革实际，对2016年由政府安排工作退役士兵合理下达安置任务，采取提供工作岗位与自谋职业相结合的办法予以安置，对获得二等功以上奖励的退役士兵要结合县（区）实际，务必妥善安置。

　　根据下达的安置计划，有安置任务的各级机关事业单位在接收退役士兵后，有空余聘用编制的，直接占用聘用编制安置；无空余聘用编制的，在符合人员结构要求的前提下，将本单位后勤服务岗位或辅助性岗位的空编置换为聘用编制后，占用聘用编制安置，并按照自治区事业编制分类管理的有关规定执行。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业，在下达的计划数内提供工作岗位，用于接收符合政府安排工作条件的退役士兵。

　　通知要求，各单位对接收的退役士兵应按照《兵役法》和《劳动合同法》规定，依法签订不少于3年的劳动合同或聘用合同，服现役10年以上的应当签订无固定期限劳动合同，确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利待遇和社会保险及住房等方面的待遇。退役士兵军龄连同符合条例规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和社会保险参保年限。符合安排工作条件退役士兵安置介绍信开出后2个月内，无正当理由不及时上岗的，或按时报到上岗后主动离职的，视为放弃安置待遇。对弄虚作假套取安置资格的退役士兵，不能享受相应安排工作待遇。

　　各地要坚决执行退役士兵安置政策相关规定，严禁下发针对退役士兵的歧视性文件或规定，不得限制或禁止下属单位接收退役士兵，严禁制定与《中华人民共和国兵役法》、国务院和自治区有关安置政策相抵触的规定；不得以劳务派遣形式代替接收安置，不得以任何理由讨价还价、推诿、拖延或拒绝接受安置任务。各接收安置单位要于2016年11月底前完成安置任务。

　　通知要求，地方各级人民政府要加强对退役士兵安置工作的监督、检查，对安置任务落实不好的地区和单位，要通过专项检查、执法检查、通报批评、新闻曝光等方式进行督导。对于拒绝接收、变相拒收、损害退役士兵合法权益或完不成安置任务的单位，要按照《兵役法》和国务院有关规定，依法追究单位主管人员和相关责任人的责任，并对单位予以经济处罚，维护国家安置政策的严肃性。

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