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发表于 2017-5-20 18:11:36
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二、两种劳务类型的主要区别
两种劳务类型看上去都是去以色列从事建筑劳务,但实际上有明显的区别。
1、法律关系的不同
对外劳务合作项下外派劳务:工人需要签订两份合同,一份是与中国对外劳务企业签订的外派劳务服务合同,此服务合同受我国《合同法》、《对外劳务合作管理条例》等法律法规的保护,工人与中国对外劳务企业是服务合同关系;另一份是与以色列人力资源公司签订的雇用合同,此雇用合同受以色列法律保护。
对外承包工程项下外派劳务:也需要签订两份合同,一份是与中国对外承包工程企业签订的外派雇用合同,此合同受我国《劳动法》、《对外承包工程管理条例》等法律法规的保护;另一份是与中国对外承包工程企业以色列子公司签订的雇用合同,此雇用合同受以色列法律保护。
2、用人单位的不同
对外劳务合作项下外派劳务:中国建筑工人在以色列的用人单位是以色列人力资源公司,接受以色列企业的管理。当然,在外期间,中国派出企业也要为工人提供必要的服务与管理。
对外承包工程项下外派劳务:中国建筑工人在以色列的用人单位是中国对外承包工程企业在以色列设立的子公司,接受中国企业的管理。
尽管用人单位有所不同,但是,中国建筑工人在以色列的工作时间、工资待遇、社会保险等等,均受以色列法律保护。以色列有关外籍劳工管理方面的法律法规,中国工人都必须严格遵守。
3、出国费用的不同
出国费用包括出国劳务服务费和出国手续代办费,两项费用均由中国建筑工人自行承担。
对外劳务合作项下外派劳务:根据中以两国政府间协议及其实施细则的有关规定,试点企业可以向工人收取服务费,标准不超过1000美元(约7000元人民币)。另外,工人还需要承担:往返国际机票;护照费、相关材料公证费;国内交通费、住宿费。
对外承包工程项下外派劳务:因为是劳动用工关系,工人不需要向对外承包工程企业缴纳服务费,但出国手续代办费需要工人自行承担,包括:往返国际机票;护照费、签证费、体检费、相关材料公证费;国内交通费、住宿费。除此之外,为帮助工人掌握以色列建筑规范,出国前,对外承包工程企业一般还要组织工人参加专门的技能培训,培训期间的培训费、食宿费也需要工人自行承担。
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