签到天数: 415 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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发表于 2017-10-10 10:10:26
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武警新疆总队和田支队
抓领导机关作风持续用力
本报讯 杨海、谭天宝报道:国庆前夕,在武警新疆总队和田支队作风建设季度讲评会上,党委“一班人”在上级工作组面前敢于揭短亮丑,现场通报了单位存在的10多个作风问题,要求能改的马上改、能办的必须办。
支队地处反恐维稳一线,条件艰苦、任务繁重。为激励广大官兵扎根边疆、建功立业,他们建立起机关首问负责、服务承诺、限时办结等制度,对干部转业安置、随军家属就业、子女入学等突出问题作出具体规定,切实帮助官兵安心服役。
“抓领导机关的作风必须持续用力、敢碰问题,才能取得实效。”该支队党委书记谢永胜告诉笔者,他们要求涉及官兵切身利益的规划措施、涉及官兵工作生活的现实问题要急事急办,而涉及机关服务态度工作效率的问题则要速纠速改。
该支队党委还采取常委分片包干、签订作风建设责任书、对检查出的问题挂账销账对账、定期讲评通报的办法,刀口向内,细化措施,有力推进部队政治生态建设持续纯正,赢得了全体官兵的点赞。
从严治党
“严”字当头营造清风正气
这5年,全军各级紧紧围绕强军目标,把从严治党全面落实到部队党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设中。
按照思想建党、政治建军要求加强思想政治建设。各单位把从思想上政治上组织上建设和掌握部队作为从严治党的首要任务,坚持不懈地用党的创新理论武装党员,深入抓好党对军队绝对领导教育,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
按照能打仗、打胜仗要求建强各级党组织。各级把建设善谋打仗、能打胜仗的党委班子作为贯彻从严治党的核心要求来抓,着力推动战斗力标准在军队党的各项建设中立起来落下去。
按照“三严”要求抓好干部教育管理监督。各级党组织深入开展“三严三实”“两学一做”等学习教育活动,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,完善干部选拔任用、教育管理、监督约束等制度规定,突出加强高级干部、高级机关管理监督。
空军航空兵某旅
通报违规违纪情况不过夜
本报讯 马刚、特约记者迟玉光报道:国庆前夕,记者点开东部战区空军航空兵某旅政工网看到,上班迟到的3名机关干部刚被纠察查处,即被上网通报批评。党的十八大以来,该旅坚持通报批评违规违纪党员干部不过夜,狠抓党员干部队伍教育管理,成效十分明显。
以往,少数党员干部违规违纪被纠察后,常常转弯抹角通过老乡、战友等说情,给监察执纪人员制造了很大的压力。为此,该旅党委改变执纪方式,第一时间将查处的违规违纪党员干部上网,通报公示,堵死监察漏洞。
党管党员干部,先管党委“一班人”。该旅从“关键少数”抓起,先给自己戴上“紧箍咒”。与此同时,他们还加大了执纪问责力度,给“高压线”通上“高压电”。
前不久,一名干部没有向机关报备,私自批准两名战士外出,旅党委责令其在旅军人大会上作出深刻检查,将从严问责的高压态势向下传导。
红色传承
优良传统绽放时代光芒
党的十八大以来,全军各部队深入抓好“红色基因代代传”工程,紧贴网络时代和青年官兵特点,创新形式方法手段,坚持用红色基因培育“四有”新一代革命军人。
——紧跟党的理论创新步伐,用习主席系列重要讲话精神武装头脑,牢固确立广大官兵听党指挥、看齐追随的信仰信念,使红色基因的传承更具时代性和生命力。
——拉近官兵与红色历史的距离,组织官兵走进红色圣地,参观纪念馆、红色旧址,使红色基因变得可触摸、可感知。
——给“网络一代”加装“红色端口”,运用红色资源构筑网络阵地,把网络建成红色基因传承的“大课堂”。
在实兵对抗演训场、在国际维和战场、在转型重塑的征程中……传统文化、军种文化、强军文化建设形成规模声势,赓续红色血脉、争当红色传人成为官兵的价值追求,我党我军光荣传统和优良作风在全军更加发扬光大,红色基因在强军兴军伟大征程中绽放耀眼的时代光芒。 |
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