重要通知!河南省委组织部面向全省选调25名工作人员!

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发表于 2017-10-15 02:39:08 手机发贴 | 显示全部楼层 |阅读模式
  根据组织工作发展需要和部机关缺编情况,按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,经研究,省委组织部决定面向全省公开选调部分工作人员,现制定如下实施方案。

  一、原则要求

  以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国、全省组织部长会议精神,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持五湖四海、不拘一格,坚持人岗相适、以事择人,坚持组织推荐、考试与考察相结合,面向全省公开选调一批优秀干部,优化机关干部来源、经历结构,努力建设高素质干部队伍。

  二、选调范围和数量

  面向全省党政机关,拟选调科级及以下干部25名。

  三、选调资格条件

  (一)资格条件
  报名人员除应符合《公务员法》规定的基本条件外,还应具备以下条件:
  1.中共党员,全日制大学本科及以上文化程度,身体健康。具有两年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次。
  2.须为已登记备案且在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),有两年以上公务员或参照公务员法管理机关工作经历。
  3.年龄应在30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。
  4.政治、业务素质优良,公道正派,品行端正,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力,熟悉计算机及办公自动化操作。
  5.与省委组织部现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,没有其他不适宜从事组织工作的社会关系和工作经历;符合法律、法规规定的其他条件。
  相关年限计算截至2017年10月。

  (二)具有下列情形之一的,不能参加本次公开选调
  1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
  2.受处分期间或者未满影响期限的。
  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
  4.报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
  5.相关法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序与办法

  (一)推荐报名和资格审查
  本实施方案经部务会研究同意后,在河南组工网公布并印发各推荐单位;各省辖市党委组织部转发所属县(市、区)党委组织部,其他有关单位在本单位公布。
  各省辖市党委组织部、直管县(市)党委组织部和省直有关正厅级单位组织人事部门,根据选调条件组织报名、进行资格审查后统一推荐。每个省辖市推荐不超过10人(济源市不超过4人),每个直管县(市)推荐不超过2人,每个省直正厅级单位根据实际情况可推荐1-3人。推荐时应提供《推荐表》、《干部任免审批表》(word版、有照片)、三年工作总结和主要表现材料。
选调工作领导小组办公室汇总推荐情况,进行资格审查。
  报名与拟选调人数比低于5:1的可适当减少选调人数。

  (二)组织考试
  考试分为笔试和面试,由选调工作领导小组办公室统一组织。
  1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。
  根据笔试结果,按1:3的比例确定参加面试人选并进行资格复审。
  2.面试。面试采取结构化面试方式。
  考试总成绩为100分,其中笔试占50%,面试占50%。
  笔试、面试成绩通知本人。
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 楼主| 发表于 2017-10-15 02:40:00 手机发贴 | 显示全部楼层
  (三)考察和体检
  选调工作领导小组办公室根据考试总成绩,按1:1.5的比例,从高分到低分排序,确定考察对象。
  组成考察组,通过民主测评、个别谈话、档案审查、进行家访等形式,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩、文字工作能力和群众公认度。根据考察情况,并主要参考考察对象近三年年度考核、立功受奖等情况,进行综合研判,提出评价意见。考察中对政治思想、道德品质、廉洁自律、计划生育、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合从事组织工作的,不再作为选调人选。
  考察结束后,按照录用公务员标准统一组织体检,并根据工作需要,组织有关技能测试。
  组织体检,体检

  (四)确定人选并公示

  召开部务会,根据考试成绩、考察和体检情况,研究确定拟选调人选。
在河南组工网和人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。

  (五)借调试用

  公示后没有问题的,借调试用半年。根据工作需要和个人专长,由选调工作领导小组办公室提出借调试用岗位安排意见,经部务会研究同意后上岗。借调试用期间转递党组织关系。

  (六)办理调入手续

  借调试用期满,经考核符合调入要求的,经部务会研究,办理调入手续。不符合调入要求的,安排回原单位工作。
  参加选调前一个月之内,以及选调和借调试用期间,所在单位提拔职务的,不予确认。

  五、组织领导

  成立部选调工作领导小组,在部务会领导下开展工作。常务副部长任组长,有关部领导任副组长。领导小组下设办公室,办公室设综合保障组、考务命题组、审查监督组,抽调有关同志参加。
     
     相关下载:选调报名推荐表、选调报名汇总表 、关于推荐有关选调人选的函 ,请点击左下方原文链接      

河南兵心网来源:安阳党建网

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[LV.6]常住居民II

发表于 2017-10-15 03:01:56 | 显示全部楼层
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发表于 2017-10-15 03:31:26 | 显示全部楼层
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发表于 2017-10-17 17:40:10 | 显示全部楼层
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