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浙江兵心网据网络资料图：会议现场
浙江兵心网消息：近日，越城区富盛镇以努力打造一支“旗帜鲜明讲政治、业务精良有作为”年轻干部队伍为目标，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，举办年轻干部“强素质、促提升”互学互助沙龙，旨在激发年轻干部的工作热情和创新思维，实现经验共享、取长补短，强化政治素质，提升综合能力，为年轻干部成长搭建锻炼、交流、施展才能的互学互助平台。
精心组织 搭建平台保落实
为了保证活动效果，富盛镇经过前期准备工作，优选15名机关、村年轻干部，确定每个季度一次主题沙龙活动，借助夜学契机，个人主题汇报与互动交流相结合，激发干部创新意识，培养团队精神，将互学互助沙龙打造成为年轻干部提升“学习力”、“执行力”、“领导力”的交流平台。
突出主题 灵活方式创特色
“强素质、促提升”互学互助沙龙着重从提升年轻干部综合能力出发，主要围绕业务交流、技能交换、读书分享等方面，采用专题学习、集体讨论、研讨辩论、团体活动等形式，进行“面对面”的交流学习，不定期组织年轻干部开展室外集体活动，寓教于乐、寓学于乐，提高团队协作能力和组织能力，彰显年轻干部的活力和朝气。
学用结合 全面提高求实效
从办好互学互助沙龙入手，推行“三个一”学习制度，即：每周交流一刻钟，营造年轻干部相互学习交流的氛围；每月刊发一篇信息或评论文章，提高年轻干部写作水平和提炼总结工作能力；每季度举办一期沙龙活动，提高组织能力和团队协作能力。从而不断提高青年干部的政治素养、专业技能，打造学习型机关，塑造人才型干部。 |
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