航空票务培训招生简章(包分配工作)

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2018-1-2 06:04:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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航空票务培训招生简章(包分配工作)

北京专业票务培训学校,学生包就业,就业单位为全国多家航空票务公司,学生主要就业方向有:航空票务服务、机场地面服务、海外航空空乘培训等。

航空业一个朝阳行业
1.国家提出“想飞就飞,想落就落”计划,在全国建设机场,实现县县通。可以实现飞机平民化,旅客增加。对航空方面的人才需求增加。
2.未来五年全民用航空业投资规模将在1.5万亿元以上,旅客运输量将达到4.5亿人,运输机场数量将达到500个以上,航空机队规模将达到4500架以上,可以创造数十万就业机会!

岗位优势
1、岗位好:航空售票属于技能岗位,不受年龄限制、不吃青春饭,工作时间越长,掌握技能越熟练越受青睐且收入越高。
环境好:航空票务员工作地点均为高档商务写字楼,属于真正的现代白领,丽人。
待遇好:工作能力与奖金福利成正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平,同时按一定比例可享受机票提成。
前景好:航空票务是朝阳行业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定经验的人才。

招生要求:
中专(高中)学历,综合条件优秀者可放宽条件,年龄18周岁—26周岁;
2、五官端正,形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;
3、普通话标准,音质好、无口吃、性格外向、听力正常;
4、能熟练操作电脑,平均40字/分钟;                  
5、身高:女性:158cm以上;男性:168cm以上,体形均称;
6、视力正常、无色盲、色弱、斜眼等现象;
7、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。

岗位职责:
通过电话或网络为客户提供国内或国际机票的咨询,预订,改签,退票等工作。
面试:
先提交简历,合格安排远程面试;
远程面试,教室与学员开启远程视频面试,合格后到北京面试。
培训主要内容(黑屏ETERM系统——所有航空公司通用系统):
航空地理知识;
航空飞机基础知识;机场基础等航空运输基础知识;
旅客如何办理购票,值机,登记手续;
ETERM系统的使用
航空公司代码(国航CA)、航班代码(CA1378)、国内各城市机场三字代码,
如:(PEK北京    TAO青岛    SHA上海虹桥    PVG上海浦东    SYX三亚)。
航空票务的预订,销售,旅客信息的录入(包含成人、儿童、婴儿),如何查询相对应的价格。旅客信息编码的建立。
机票的改期,废票,退票相关规定及具体操作和流程
团队机票基础知识,具体操作流程
航空公司面试注意事项,航空服务礼仪。工作岗位上主要的职责和晋升空间
普通话训练,语音语速和打字训练(主要是航空系统实际操作)
就业:
薪资标准:(以各单位实际情况为准)
试用期:一至三个月,综合薪资平均2000-3000元左右;
转正后:签定正式的《劳动用工合同》;北京地区综合薪资平均3500-6000元左右,上不封顶,按国家规定缴纳五险或五险一金,根据企业不同可协调住宿;
工作时间:每天8小时工作制,一周40个小时法定工作时间。(朝九晚五或倒班制-按公司规定),上五天休两天。(加班按国家规定有加班费)
合同性质:和各大航空票务服务公司直签合同,首签一般三年。
工作地点:全国各地
就业原则:(服从分配)
1、学习,通过考核陆续安置于北京及全国一级航空服务公司,一级票务代理公司,直属票务中心,直接签订用工合同。(公司签约20余家单位,根据择优录取原则)  我们郑重承诺:面试合格,培训完毕安置率可达100%。
2、学员在北京工作的,满一年可分配回自己意愿的省会城市和经济发达城市,若当地机场的需要人员,且学员符合招聘标准,我们可以给予安排。(具体看招聘需求,机场票务,要客,值机,安检)
职位方向:
一线员工→晋升组长→现场管理、质检、培训讲师→晋升主管→航空公司高管
报名资料:
学生需携带本人身份证原件及复印件;一寸彩色蓝底照片六张;全身照一照;个人简历一份;相关毕业证书及获奖证书;
岗前培训
培训时间: 1-3个月


详细培训费用及就业薪资可以电话咨询~~

培训地点:北京

联系人:魏老师

报名热线:13011008681

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[LV.6]常住居民II

发表于 2018-1-2 07:22:58 | 显示全部楼层
培训学校及就业岗位由兵心网鉴定,真实可靠,请广大战友及朋友放心推荐学生上学就业~~~

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[LV.6]常住居民II

发表于 2018-1-2 07:24:59 | 显示全部楼层
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航空票务培训招生简章(包分配工作)

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[LV.6]常住居民II

发表于 2018-1-2 07:25:40 | 显示全部楼层
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航空票务培训招生简章(包分配工作)

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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2018-5-30 12:56:37 | 显示全部楼层
航空票务招聘简章
【培训一个半月左右+100%安置工作】
【行业优势】
 1、岗位好。航空售票员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。
 2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。
 3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。
 4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。
一、招生对象:
(1)中等学历以上;
(2)、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上;
(3)、年龄:17--29周岁。(条件优秀可放宽)
(4)、口齿清楚,普通话流利,听力正常;
(5)、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病;
(6)、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录
(7)无色盲、色弱、斜眼;
二、授课内容:
民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。
三、工作内容:
1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 
2、负责国内、国际团队的机位申请; 
3、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、来回程客票等
四、就业去向:面向各航空公司直属票务中心、直属售票大厅,航空服务公司,  面向全国分配,以省会城市为主。    
五、晋升制度:
组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理
六、正式上岗薪资待遇:
实习期工资:2500 -4000左右(表现优秀者提前转正) 转正后待遇标准:国内:综合工资4000-7000左右,上不封顶;国际:综合工资6000-10000左右,上不封顶;签定正式的《劳动用工合同》(直签合同),享受保险(按当地政府规定及企业规定缴纳),其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。
七、准备材料:
简历、身份证正反面复印件1份,学历复印件1分,一寸蓝底照片8张

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