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10、2016年7月19日,组织沈阳自主择业干部参观团,到长春观摩自主择业军转创业孵化基地。王民华、梁永波、王德才、任晓明、张建秋、张兆光、娄国春、李日泉参加。 11、2016年10月9日,针对辽宁党政机关、企事业单位、退休人员的取暖费明补,自主择业的军队转业干部没有列入,以及体检与医疗补助没有落实,要求建立辽宁或沈阳自主择业干部孵化基地问题,刘永刚、高吉金、王民华、娄国春、梁喜峰、李占军、杨建华、冯善义、史德仁、徐洪久、梁永波、李日泉到军转办阐明观点。自主择业办高伟表示:取暖费明补争取执行,医补、体检与各区县联系,孵化基地依靠公司。(2017年3月,军转办答复:沈阳市同意我们的合理要求,取暖费今后实行明补)         落实体检和医补,在沈阳市层面上,已经没有反对性意见,全市统筹解决意见,是根据我们的实际情况提出的,如果分散落实,将会存在许多难题。虽然为此经过两年多时间的努力,财政局仍然坚持划归各区县落实的惯例。根据现实情况,我们要积极主动做各区县的工作,争取自主择业政策的全面落实。(至2017年4月底,沈阳市大部分自主择业干部的体检、医补得到落实)。至此,在广大战友的艰苦努力下,认清存在问题的实质,扣住主要环节,采取积极、认真、恰当、有效的方法,把握政策,讲究策略,以理服人,扎实推进,使国家规定的自主择业政策,逐步得到落实。 在此期间,我们坚持了——横不比  纵不攀  中央政策是靠山;无上线  无下线  只有中央一条线;不多拿  不少要  规定标准要达到。实行——避免社会影响不上路面,尊重党委政府不伤脸面,政策理论根据写到纸面,责任及后果摆到桌面,有关部门或领导,是否服从中央决策的意见必须与我们见面。 自从2.13.7.17会谈,随着辽沈自主择业政策峰回路转,作为自主择业第一大省,这个群体没有再出现群体性大规模上访,没有出现围堵政府机关,没有上街、喊口号等形式带来负面的社会影响,没有出现进京上访等一系列问题。实践证明,政通才能人和!辽宁的“7.17”会谈具有极其重要的意义和作用,值得纪念与回顾。     12、2017年2月28日,针对沈阳市在自主择业军转干部管理中,存在的若干突出问题,以及如何化解矛盾,建立创业孵化基地,探索工作创新与发展等。在原沈阳警备区政委、沈阳人社局长冯连旗的支持下,李日泉与沈阳市军转办崔剑平主任,进行了三个多小时的会晤,对于转变观念,重视抓好自主择业工作,达成了共识,见诸了行动,在创业孵化基地、活动中心等,给予了关注与支持。        这个大事记可能不够细致完整,只能简要概括近几年的大体情况,可以反映出战友们为维护中央权威的坚定意志和决心,能够排除内外干扰,战胜各种困难,所取得的每一项成果,都是在广大自主择业战友共同努力支持下取得的,我们得到现在的尊重和待遇,要由衷地感谢党中央的关怀与厚爱,感谢地方党委政府领导的理解与关心,感谢积极付出的战友们!     当然,辽沈地区这些政策的落实,并不是一帆风顺的,中间经历了极其困难和复杂的过程,在其中提到的人员中,也有被腐败收买、利用、变节之类,对我们维护政策实施破坏干扰,甚至对簿公堂。但是,两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山。对于自主择业政策不落实,其关键问题在于自主择业冲击了军转安置,分流了个别人的灰色收入,不惜以阻碍中央政策,在我们与政府之间制造矛盾,来维护自己的腐败。我们要认清实质,善于运筹帷幄,敢于针锋相对,勇于斗胆亮剑,树立敢打必胜的信心,坚决打赢维护中央权威的攻坚战! |
辽宁兵心网源于沈阳自主择业军转干部李日泉在沈阳自主择业群内信息~~~ |