退役士兵安置方式选择有哪些？最全解释在这……

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符合政府安排工作条件的退役士兵，既可以选择要工作，由政府保障退役后的第一次就业，也可以自愿放弃安置待遇，领取相对优厚的退役金。两种安置方式，究竟如何选择呢？今天，就和大家聊一聊。

01
退役士兵安排单位

在安置单位上，退役军人事务部明确解答了：符合政府安排工作条件的退役士兵，由政府安排工作，各类机关、团体、企事业单位，都是接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的主体。其中，安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

02
选择转业安置放弃的待遇

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1、转业费与复员费标准差额。以2006年入伍士官为例（四舍五入计算），其转业费约为3.5万，而其复员费约为：10~15.8万元（区分复员大中城市和县以下地区）。

2、部队领取的一次性退役金。目前基础标准为每服役一年补助4500元，有立功受奖的按比例增发。所得总额计算标准：4500元X服役年限+立功受奖增发部分。以服役12年的士官计算，其基础标准为4500X12=54000元。不含立功增发。

3、地方自主就业（或自谋职业）一次性经济补助。该项标准由各省、自治区和直辖市规定，标准不统一，有所差异。

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03
选择安置或自主就业参考

超过35周岁的符合政府安排工作条件的退役士兵，建议转业安置。
理由：上述1中所说的优势，成为这部分群体劣势，即使文化功底再优秀，也没有办法通过社会招聘进入，而且步入中年的退役士兵，上有老、下有小，需要稳定的收入作支撑。

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下面是关于退役士兵安置常见的几个问题解答：

1，退役士兵安置由哪个部门负责?

答:《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

目前，负责退役士兵安置工作的主管部门是各级人民政府民政部门。

2，退役士兵安置改革后城镇兵与农村兵的安置政策还有区别吗?

答：改革后，城乡退役士兵享有同等安置待遇。退役士兵的安置政策差别仅与服役贡献挂钩，而与入伍时的户籍性质无关。