分享 这个工厂早会有点牛?
泾渭居士 2017-8-12 18:34
前言: 俗话说:一日之计在于晨。作为一个班组,早班会是我们班组建设的重要平台。任何行业都是一样,早会的影响不言而喻: 六个要素 1 一声问候,士气的提升。 一声问候,它是一个仪式,它是一句提醒,它是一声关爱。你的一个眼神,你的一声问候,会传递给员工一种温暖的情绪和积极向 ...
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分享 职场人的7种武器,掌握了就能如鱼得水!
泾渭居士 2017-8-11 07:13
   第一种武器:理解公司文化   这一点很重要,你进入到一个新的环境,首先要感受它的氛围,然后再去感受它的文化,并努力让自己融入进去。   这一点决定你能不能充满激情地在这个地方干好工作,以及能不能如鱼得水般掌控工作的关键。    第二种武器:了解自己   对于这一点,有人觉得非常可笑,啥叫了解 ...
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分享 职场第三定律,让你从优秀到卓越
泾渭居士 2017-8-10 07:24
职场第三定律,让你从优秀到卓越
  第一定律是闭嘴,让你安全。   第二定律是投入,让你稳固。   第三定律,才能让你在众多优秀的人中脱颖而出。就是:八小时之外!   在工作的时间内,你会忙于应付、处理当前的事务。全情投入,让你耗尽精力,让你收获满满。这个过程,是你吸收能量、燃烧自己的过程。但是光有这个,还不能使你足够优秀, ...
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分享 真正厉害的人,遇到大事时都这样处理!
泾渭居士 2017-8-8 18:48
1、沉默 有时候,你被人误解,你不想争辩,所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你,因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。 2、平静 在你跌入人生谷底的时候,你身边所有的人都告诉你:要坚强,而且要快乐。坚强是绝对需要的,但是快乐?在这种情形下,恐怕是太为 ...
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分享 在公司,这五句话千万不能说!
泾渭居士 2017-8-8 18:47
说话是一门艺术,虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道,但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。前程无忧论坛近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查,有 209 位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”,我们整理出职场以下几句最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏 ...
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分享 三个技巧,快速提升职场影响力!
泾渭居士 2017-8-8 07:20
  大多数人期待在职场上获得升迁的本质是希望获得因为那个位置自带的位置权力,也就是行政权力,从而可以“发号施令”,让其他人因为对权力的畏惧而服从我们的命令,听从我们的安排。   如果你真的这么想,那就大错特错了,这种想法用于军队管理或者多年前的国企,政府部门无可厚非。但是我们发现越来越多的企业,甚 ...
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分享 这3个方法,让你拥有好人缘
泾渭居士 2017-7-25 18:29
  我经常会在后台收到读者的留言,不少人很困惑:“感觉自己挺优秀的,为什么大家都不太愿意搭理我呢?”“有些人各方面条件都比我差,为什么她却总是比我更受人欢迎?”   类似的问题,我以前也经历过,直到看了卡耐基的《人性的弱点》,才发现,要想获得好人缘其实是有法可循的。   想要拥有好人缘,被人赏识、 ...
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分享 《我的前半生》:无论哪个阶层,这8条职场潜规则都终身受用
泾渭居士 2017-7-22 18:42
  1    职场没有捷径,好走的路都不是坦途   剧:   做全职太太10年养尊处优的罗子君,早就和职场脱节,但为了与前夫争夺儿子的抚养权,罗子君咬牙开始找工作。然而作为一个30+的职场新人,子君自然到处碰壁,这让闺蜜唐晶十分担心,贺涵却如此安慰唐晶:   “路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽 ...
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分享 看看别人家是怎么开班前会的!
泾渭居士 2017-7-14 18:22
看看别人家是怎么开班前会的!
晨会,是实现组织愿景有效手段,是企业文化打造的实际细化! 1、 为什么要开晨会? 晨会,是实现组织愿景有效手段,是企业文化打造的实际细化,它的意义在于: 1.统一团队的价值观: 通过对组织中某些现象的评价,让员工清楚:组织的原则是什么,底线是什么,提倡什 ...
个人分类: 职场人生|430 次阅读|0 个评论 热度 2
分享 【工厂管理】请把这些工厂管理的口诀再复习一遍
泾渭居士 2017-6-22 18:28
一个总目标 保质并保量(数量),按期并合规(法规),永远向零缺点靠近。 两个重点 首件一定要做到,点检到位问题少。 过程异常要重视,排除问题再制造。 三不政策 不接受不良品 不制 ...
个人分类: 职场人生|136 次阅读|0 个评论
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