日志
- 分享 优秀员工的10个好习惯，第一个就有很多人做不到
- 优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才，是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工，除了智商、工作能力之外，一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能，在单位脱颖而出。快来看看以下这些优秀员工应具备的习惯，你有几个？ 1、对重要文件进行备份 具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。 ...
- 分享 平日无事不可胆大，一朝有事不可胆小
- 人的一生中，没有永远的顺境，也没有永远的逆境，再厉害的人，也是有低谷和高潮，职场也是一样。 我们经常看到，高手和凡人有两种截然不同的表现。 凡人平时很胆大，越是顺境就越是如此，一副傻大胆的样子，感觉他是天下第一，没有什么是做不了的，可一旦事情发生了变化，身处逆境时了，凡人就开始缩手缩脚，什么 ...
- 分享 为何总白白努力，慢人一步？都是思维方式在作祟
- 思维方式是看待事物的角度、方式和方法，它对我们的言行起决定性作用。 柏拉图曾经说过：思维是灵魂的自我谈话。 先天条件无法改变，但是让你事半功倍的思维方式却可以后天培养， 18种经典思维方式，提升自己不再那么遥不可及。 1、司马光思维 打破牢笼，才能获得生机。这就是司马光思维的精髓所 ...
- 分享 职场上学会这6点，决定你5年后的收入
- 毕业后的前五年，决定了你以后的收入，我深以为然。 一转眼，2017届的毕业生已经工作快2个月了，回想6年前自己初入职场的青涩稚嫩，我想把自己6年2000天实践换来的6个心得分享给毕业5年内的人。 1、你看不起的小事做起 我的第一份正式工作是靠打电话换来的，大四的时候我找了一份打电话的实习工作，为 ...
- 分享 看看人家的5S管理车间现场，你是不愿做还是做不到
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5S起源于日本，日本式企业将5S运动作为管理工作的基础。在丰田公司为代表的倡导推行下，5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，被各国的管理界所认可。 【做好基础的5S】 【52张车间现场5S管理图例】 ...
- 分享 成功者必备的九种气质
- 在职场中，不管我们身处何种职位，你仔细观察比自己高层次的管理层，他们身上普遍都会具有独特的气质，这种气质也就是大家所熟知的上位者气质，没有人能随随便便成功，都需要各种磨炼。如果想做成功者，必须就得具备以下九种气质： 第一种：成功者都拥有广阔的胸怀，因为他们深知--自己被别人恨，痛苦的永远是别 ...
- 分享 八句话，看透职场
- 职场尽管复杂，但也有一些规律可言，下面这句话把职场就说的明明白白： 1、职场不是一个讲理的地方，而是一个讲结果的地方——你的理再多，没有结果，照样不会有什么晋升的机会。 2、你在这家单位做不好，到另外一家单位通常也做不好，因为你的习惯不改变的话，换再多的单位都避免不了犯同样的错误。 3 ...
- 分享 生活中赢得好人缘的十大定律
- 1、多说“我们”，少说“我”。因为，前者更容易让有参与感，后者却只能让人感觉是你在自我表演。把对方纳入同一个战壕，他当然会倾向于你支持你！ 2、尽量让自己保持干净。一周才洗一次澡，头皮屑若隐若现，香水遮不住腋下的汗味，这样的人，换了是你，愿以接近他吗？ 3、打扮得宜就好，太妖娆只会令人生厌 ...
- 分享 成大事者必须遵守的六个黄金定律
- 成大事的人，路径不同，过程不同，领域也千差万别，但其都有一个共同的特点，遵守的定律大致都是相同的，也就是都遵循着下面六个黄金定律： 1、方向清晰明确 在这个问题上，后来成大事的人往往在起点位置上都会得到某些启发，这个启发转换在一项事业，而这一个事业成为他坚信不移的方向，不管是经历艰难困惑 ...
- 分享 曾国藩：做到三个字，避开人生三个陷阱
- 一、做到三个字 曾国藩是晚清末年的“中兴四大名臣”，他一生恪守“立德、立功、立言”的古训，成了中国历史上的一代大贤。他做人做事归纳起来，强调“三贵”，也就是三个字。 1、做到“恒” 曾国藩给儿子曾纪泽的家书中，曾国藩谈到“人生惟有常是第一美德。”常者，恒也。“学问之道无穷，而总以为有 ...
