|
1、组织 鉴于小型组织的特点，经理层将分别兼任作业层3个部门的负责人． 2、员工 企业初期配员额为5人以下。配员标准为人均年销售额15万元以上。 执行层4人，决策层1人 员工中的60％以上为下岗和退伍的相关人员(以满足市政府有关享受优惠政策的比例要求设定)，员工的工作条件和薪金待遇应是好的环境和比较好的待遇(善待员工就是善待投资者自己)。 (十一---十五略) 十五、申办程序及日程安排 1、步骤 发起人确定，投入款确定，性质确定，起草章程， 姿本金到位， 登记式发起，注册。 2、日程表(筹备) 企业的筹备期为90天。 鉴于企业拟租用写字楼，招募下岗职工和退伍兵等事宜皆需得到确认，故总体的日程安排，须经确认之后开始操作。
|
