第十三条?加班、加点费用的计算方法为： 工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%； 休息日、带薪休假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×200%； 法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%； 第五章?争议与仲裁 第十四条?在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。 第十五条?甲方（或乙方）与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。 第六章?其它 第十六条?甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不可分割的组成部分。 第十七条?本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。 第十八条?本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。 第十九条?本合同自?? 年???月???日起生效，有效期?? 年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。 第二十条?本合同分别用中文和???文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和??????文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。 第七章?双方约定的其它事项 第二十一条????双方约定需增加的内容 第二十二条?双方约定需修改或删除的本合同条款 甲方：?????????????????????????????乙方： 代表签章：??????????????????????????? 代表签章： ???? 年?月?日???????????????????????年? 月? 日
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