严格执行民主生活会、“三会一课”等制度，每周六下午党支部开展政治理论和业务学习活动。所党委与中层以上干部签订干部廉洁责任承诺书，加强教育监督，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。 近五年，无人机所党委所属党员无违法违纪现象，未发生对学校的声誉及财产造成损害或损失的责任事故。 此外，该所党委还建立了党委委员联系基层党支部工作制度，坚持每年一次的职工代表大会制度。制定了《合理化建议管理办法》，鼓励职工为单位建设发展建言献策。 重视和妥善解决职工关注的专业发展、培训提高等问题，优化人才成长环境。建立了困难职工帮扶机制，创建了职工互助基金，解决了职工的后顾之忧。近几年，无人机所呈现出一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面。 “从‘十二五’开始，无人机所党委和全体党员、职工一道，将进一步发挥党组织和党员的先锋模范作用，把创先争优活动与研究所的发展更加紧密地联系起来，以技术创新为动力，促进科研攻坚上水平；以优化升级为突破，带动生产交付创佳绩；以政策制度为抓手，大力推动管理改革；以激励先进为先导，让员工得到更多实惠。全力以赴，完成好无人机型号科研、生产、外贸、重大型号攻关和市场开拓等任务，加速构建无人机系统研发、试验验证和快速集成体系。”所长肖亚辉豪情满怀地说。 “发展恰如春潮涌，攀登正未有穷期。”无人机所正在崭新的征程上奋力前行！（王月） |
