五、从优待警，激发官兵的工作热情和积极性 当前，消防部队执勤岗位练兵活动正不断深入开展，各类灭火抢险救援任务日趋复杂，再加之受气候、生理等因素影响，消防官兵难免会觉得压力增大，有的甚至导致精神疲惫、工作倦怠，给部队建设和队伍管理带来了一定的负面影响。因此，要采取多项“贴心”措施，以情带兵，不断激发官兵的工作热情和积极性。 ⒈生活上无微不至，让官兵吃得舒心。各级领导要对官兵的生活知冷知热，制定科学营养的食谱，从而保证官兵有充沛的精力和健康的身体，投入到高强度的训练当中。 ⒉管理上松弛有度，让官兵玩得开心。要坚持以人为本和从严治警的原则，教育官兵树立献身红门、无私奉献的远大理想，同时用条令制度束心，依据部队的条令条例和规章制度严格要求每一名官兵，从而保持队伍高度安全稳定。 ⒊思想上正确引导，让官兵学得用心。要积极倡导官兵多看书，看好书，不断增加图书室书籍的容量，充分发挥公安内网的作用，有针对性的开展各类活动，努力缓解官兵心理压力，使官兵在不断的学习中掌握新本领，跟上消防发展的新步伐，成为能适应新形势下消防工作的全能型消防官兵。 ⒋技能上寓教于训，让官兵练得欢心。各级领导要坚持跟班训练，为战士做好表率。用游戏式的练兵模式，开展多样性训练内容和具有极强实效性的训练科目，进一步激发了官兵的训练热情和斗志。 |
