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“百日安全竞赛”活动开展情况汇报提纲

2012-1-16 19:54| 发布者: 老兵| 查看: 2013| 评论: 0

摘要: 一、基本情况 1、认真抓了学习教育,安全意识普遍增强。我们针对少数人员对“百日安全竞赛”活动的开展,认识上不够到位、内容上不够清析、行动上不够积极等问题,x党委召开会议进行了专题研究和安排部署,成立了以x ...

 

     一、基本情况
     1、认真抓了学习教育,安全意识普遍增强。我们针对少数人员对“百日安全竞赛”活动的开展,认识上不够到位、内容上不够清析、行动上不够积极等问题,x党委召开会议进行了专题研究和安排部署,成立了以xx组长,xx为副组长,xx为成员的活动领导小组。一方面,严格按照上级指示精神和xx传真电报的具体要求,结合我x7、8月份组织开展的“夏季安全预防”和训练管理大检查活动,在认真搞好摸底排查、讨论分析的基础上,积极进行了教育引导和思想发动。从机关到每一个基层单位,从各xx到每一个具体人,逐一进行了安全常识学习教育和安全形势分析。另一方面,为确保活动的顺利开展和效果,在学习教育过程中,我们建立了专门的学习教育笔记本,定期组织了学习笔记展评和“学条令、讲安全、防事故”大讨论活动。同时还坚持做到活动开展有动员、教育学习有备课、评比检查有考核。通过学习教育活动的开展,从根本上教育和引导广大干部职工自觉做到了时时刻刻想安全、一行一动讲安全、事事处处要安全。
     2、突出工作重点,严把关键环节。为确保“百日安全竞赛”活动的深入开展,全面提升安全管理工作的整体水平,我们坚持把专项治理作为工作重点,注重加强了对薄弱环节和倾向性问题的研究和治理。x党委本着什么问题突出,就治理什么;哪一个方面薄弱,就专项治理哪一个方面的原则,分阶段、有重点地抓了两个方面的专项清查和治理。一方面是在人员管理上,抓牢“四支队伍”的清查和治理。通过排查分析,我们感到教练员队伍、驾驶员队伍和转业未安置干部以及公勤人员是管理教育的“盲点”、“弱点”,是安全稳定工作的薄弱环节,必须特别加强这四类人员的管理教育。对此,我们坚持做到教育不漏课,管理不放松,检查不忽视,真正使这四支队伍成为管理的重点。我们还通过开展红旗驾驶员竞赛、教练员小比武、定期组织检查评比等活动,较好地保证了各类人员爱岗尽责的稳定性。对转业待安置干部和公勤人员完善了应对措施和预案,建立了教育补课、思想汇报、书信函调等跟踪管理制度,增强了管理工作的预见性和针对性。另一方面是在重点目标和季节性安全管理教育上,注重抓牢了重点部位的清查和治理。党委高度关注当前影响安全稳定的各种因素,不断增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感。主要抓牢了四个重点部位的清查和治理。做到枪弹管理防被盗、车辆管理防事故、文件管理防泄密、财务管理防漏洞。自开展“百日安全竞赛”活动以来,结合“学条令、守纪律”和“四查”活动的开展,先后对仓库警戒、营院执勤、财物保管等相关人员进行了政审、培训和业务知识考核,确保了各类各职人员的思想纯洁性和业务熟练性。
     3、严格落实规章制度,工作生活秩序正规有序。今年以来,为更进一步地抓好安全稳定工作,全面推进正规化建设,我们陆续制定并完善了一系列正规化管理规定,明确了各类各职人员职责。先后对机关日常工作管理细则、车辆动用审批程序、财务管理规定、办公设施及涉秘载体管理办法等10余项规章制度进行了补充和完善;坚持并认真落实了科以上人员轮流查岗查铺制度;严格执行了上级管理教育工作四防责任制,层层签订了责任书。确保了条令学习和安全管理工作常抓不懈,一抓到底,增强了干部职工的用条令、讲安全意识,确保了安全管理工作的全面落实,维护了军事机关的良好形象。
     4、加强组织领导,确保管理工作扎实有效。自年初以来,我们严格按照xx有关指示精神和通知要求,结合我x工作实际多次召开部党委会和办公会对“学条令、守纪律”活动及安全管理工作进行了专题研究和部署,相继成立了以xx为组长,xx为副组长,xx等有关单位负责人为成员的安全预测预防领导小组和“学条令、守纪律”活动领导小组。研究制定了《“学条令、守纪律”活动实施方案》、《安全管理清查整治计划》以及安全预测预防机制,坚持了安全管理和思想形势定期分析制度,确立了以“强化条令意识、狠抓服从管理、确保安全稳定”为主要内容的安全管理工作重点,狠抓了各项工作的落实。
    二、存在的问题和不足
    总的看,xx活动开展和安全管理工作落实较好,成效明显,达到了教育落实、管理到位、清查彻底,保证了各项工作任务的顺利进行。但通过检查清理和调查分析,仍程度不同地存在一些问题和不足,突出表现在以下两个方面:
    (一)个别人员在对安全管理工作重要性的认识上还不够到位。尽管我们在安全管理教育上坚持抓全面抓经常,但是由于层次不同、个人自身素质的千差万别,导致了极个别人员思想上不重视、认识上不到位、落实上不坚决的现象还在一定程度上存在。加强指导,求深求细,搞好针对性教育的力度还需进一步提高。
    (二)抓安全管理工作的创新力度还不够突出。自年初到现在,我们在抓安全管理工作中虽然做了大量细致的工作,也取得了一定的成效,但在立足新情况、新问题的研究探讨上做的不够深入,还有待于进一步加强调查研究,制定出更好更有效的管理办法和应对措施。

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