一年来，在分管行领导和陈主任的正确领导下，在全科同志们的积极配合下，我能当真依照行里的各项规章制度要求，对比年初工作目的和打算，扎扎实实的干好本职工作，以“德、能、勤、绩、廉”的尺度严厉要求本人，束缚自己，并顺利实现了全年工作义务。现将工作和学习情形做一扼要回报： 一、加强政治、业务学习，坚持用迷信理论武装脑筋。我是一名行员，但更是一名党员，同时还担负着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联系员。在日常工作生涯中，我能恪渎职守，学以破德，学以增智，自动组织好科里的每周二政治实践和业务学习，并做好全员学习记载簿的笔记及检讨与考评工作。同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关资料。使事后监督中央这个讲政治的小群体政管理论和业务学习蔚然成风，也长此以往养成了一个良好的习惯。今年七月份，我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政管理论学习的常常化、制度化，促进了我们“依法履职，制度至上，文明服务，增进和谐”义务的有效落实。 二、深入掌握制度至上的着力点。当前，各级行一直加强事后监督中央工作，使我们也更进一步明白了新局势下加强和改良工作风格，强化完善职责的着力点。我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，分开制度监督就无异于夸夸其谈，闭门造车。因此，我能坚持原则，不徇私交，一切按照制度去开展工作。有时候，未免有临时得功臣的处所，可是我苏醒的认为，只有是为了工作，出于公心，当前他们都会清楚和懂得准则与制度的无情与有情。在工作中，只有一把尺子量到底，能力保障各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作多少年来，我深深地领会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的产生，已给我们一线业务职员敲了一个警钟。我们既然爱惜同志，就应当首先执行制度，一切都要用制度来谈话和办事。 三、尽力发挥严以律己的榜样作用。银行业的特别性决议了其健全内把持约机制的主要性。因而，我依据加入工作二十多年来的教训和目前的业务发展须要，以为，加强迫度建设无比适时，也十分重要和必要。只有树立和完美各项规章制度，才干做到章可循，有规可依。年内，我联合实际，帮助科长和同志们对科里重要业务环节、重要岗位及关键岗位进行了督察和普查，进一步强化人的思维教导和业务能力培训晋升，加强监督流程治理，梗塞所有破绽和逝世角。对业务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，追踪检查的深度和广度。充足发挥了基层央行事后监督检查系统的有效作用。 四、积极为构建跟谐文化科室做奉献。作为一名副职，就应该拉偏套，使正劲。时时处处要为团队建设费心找事。精诚团结共事，共创协调科室。今年，我固然获得了一些成绩，然而成绩都归功于行领导的准确引导，归功于主任和同道们的辛苦工作，我只是尽心尽责的做了一些力不胜任的事件，离组织上和同时们的请求还有很大的差距。今天总结成就，就是为了来日更好的发展新的工作，接收新的挑衅。在新的一年里，我首先要增强学习，由于学习才能是一个行员德能勤绩廉素质高下的集中体现，也是一个团队组织中心竞争力强弱的集中体现。其次，要施展人的踊跃性，保持以人为本，用新的央行文化理念去弥补轨制上的不足和缺憾，到达一种愿景、文明和团队成长的完善融会，使咱们的事后监视核心更富有履行力、战役力和翻新力。 谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关怀与支撑！ |
