我们应该允许人们去发展权力,这是我们的职责。反过来,他们要承担责任去赢取权力。领导者必须从每一个新群体中赢取权力。但是,我发现一旦领导们赢取一个特定层次的权力后,他们只需要花很少时间就能从另一群人中赢得同样的权力。权力的层次越高,此情形就越快发生。 在我周围有许多人,我们之间互相分享事物。当你与他人分享你所学到的经验与知识时,你的洞察力会加深,你们之间的交往会加强,你更有远见,更具责任心,还会创造有价值的谈话内容。不同的经历能极大地促进人的发展,使他们不断成长、突破和学习。人的经验越广泛,他们就越能更好地应付挑战,解决难题,克服困境。我们常常宁愿让成功的人留在原来的职位,但我们得记住,我们并不仅仅为了把工作做好。我们在培养领导人,那要花费额外的精力和时间。
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