在落实生活待遇方面，工作人员做始终做到“想休干之所想、急休干之所急、帮休干之所需”，认真、细心、礼貌地做好服务工作。日常生活中无论军休干部遇到什么实际困难，需要办理什么事情，凡是在政策允许范围内，都坚持做到有求必应、竭尽全力为他们提供服务。当他们遇到房屋维修、水电暖保障，还是日常生活中的其它事情，都坚持做到随叫随到，及时地搞好服务；对行动不便的伤残休干主动帮助他们代领伤残金；每当老年证、乘车证、伤残证等证件年检或换发时，都积极帮助办理；为每名休干办了“爱心卡”，卡上注明休干的姓名、住址、联系电话等内容，随身携带，保证了他们外出出现迷路、疾病等意外情况时，便于与家人和所里联系。为及时了解休干生活所需，有针对性地开展服务工作，该所专门为每栋休干楼指派一名工作人员担任联络员，变休干“上访”为职工“下访”，经常深入休干家中询问情况、征求意见、倾听呼声；坚持24小时值班制度，切实保证了在“八小时”以外和节假日期间及时通知、协调和提供服务。广大军休干部对该所周到、细致、及时地服务，普遍表示满意。 该所把促进军休干部身体健康和延年益寿，作为经常性服务的一项重要内容，积极做好医疗保障和医疗保健工作。组织医生经常到军休干部家中巡诊；坚持每年组织军休干部进行一次体检，对他们的身体状况做到心中有数，为每位军休干部建立健康档案，及时提出治疗和保健建议，有针对性地做好医疗保障服务；对需要住院的同志及时组织、协调安排他们住院就医，为他们住院提供方便，对于重病号经常去看望或与医院及时沟通，了解病情治疗进展情况；每逢“八一”、“十一”、春节或重要纪念日都组织看望和慰问军休干部，带去组织的关心和问候；每年组织军休干部进行慢性病申报，及时准确做好退休干部的医疗费报销工作；坚持每年请专家学者到所里进行一至两次医疗保健讲座；为每位军休干部购买健康保健知识书籍，先后购买了《60岁登上健康之路》、《从头到脚说健康》、《手到病除》等保健书籍；坚持每年为军休干部注射流感疫苗，做到了防患于未然。这些措施使军休干部们增长了自我保健知识，提高了自我保健能力。良好的医疗保障和保健工作，有效地促进了老同志们的身体健康和延年益寿。
三、不断改善休养环境，让军休干部舒心。
军休所积极创造条件，从提高军休干部生活质量出发，积极为他们办了大量的实事、好事。采取个人出一点，所里筹一点，向上级争取一点的办法，筹措资金搞建设，加强基础设施建设和环境改造，使休干的生活条件和休养环境不断改善。近些年先后为院内居住的休干安装了天然气、对院内供电线路全部进行更新改造、对供水主管道进行更新、对室内外污水管道进行改造，还为每户休干家庭联系安装了太阳能、坐便器，为每栋休干楼安装了楼宇对讲系统等，对院内供暖主管道进行更新，对漏雨的休干楼进行防水处理，建立了理发室，免费为休干和家属、遗属理发，通过对这些日常生活设施的完善，方便了他们的日常生活。由于建所较早，房屋外墙裸露、显得破旧，2009年，所里积极筹措资金，对12栋军休干部住宅楼、小房、活动中心和四周围墙全部进行了粉刷装修，使院内面貌焕然一新，犹如新建小区。所里还对院内破损的路面进行了重新整修，更新了路灯。2010年所里请来园林设计专家对院内小花园进行重新设计，园中建有一座仿古式直角形休闲长廊和一座圆形的喷水假山，与原先建成的六角亭构成了优美的院中园，今年将加大绿化美化力度，改建北院小广场，增设休闲椅、盆景。经过这些年努力，使大院形成了花草树木错落结合、住宅与景观设计有机结合的美化效果，进入军休所院内给人一种整齐划一、清爽洁净、花木宜人的感觉。被保定市政府评为花园式单位，被河北省爱卫会评为卫生单位。军休干部高兴地说：“在这样优美的环境中生活，让我们感到很舒心，可以增寿10年”。
优美的生态环境重在管理和保持。为此，所里制定了一系列的维护措施，并设立了以行管股为主的绿化小组，专职管护，做到定人、定位、定责任。充分发挥休干党支部和管委会的作用，加强群众监督、自我管理，逐步形成了一套有道德规范、有制度约束、有专人管护的长效机制。形成爱绿护绿的良好习惯，营造了优美的军休环境，让军休干部和谐休养、舒心休养。
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