你现在的工作是否还依然毫无起色？在老板面前你是否还是个“隐形人”？朝九晚五，忙忙碌碌，在上班下班的路上你是否叫苦连天：“我这么辛苦，到底是为了谁？微薄的薪水，买不起车，住不起房，养不起孩子！”
工作成了每个人生活中必不可少的一部分，但是工作本身仿佛并没有给予我们太多的回报，我们曾经怨天怨地怨老板，却很少从根本上找原因———我们自己。面对自己的工作你是不是这样想过：我反正就是个打工的，公司破产了我可以跳槽；公司给我多少工资我就付出多少劳动，多一点我都不干；这么点薪水还想让我拼命啊，能干就干点，不想干就偷懒。“今朝有酒今朝醉”，“各人自扫门前雪”，“油瓶子倒了让爱管闲事的扶”，公司倒了又砸不着我…… 这就是当今职场中害人不浅的“打工心态”，如今，这种心态已经并且依然在侵蚀着很多人的热情及才华，侵蚀着我们的事业成就，也在侵蚀着公司的经济效益。而最终深受其害的就是员工自己。 事实上，决定一个人发展的最重要的因素就是心态和责任感，只有建立良好的心态，树立对公司的责任感，将自己当成是公司的管家，把公司的事当做自己的事去做，你的工作才会有声有色，你才会做出一番事业，得到老板和公司的赏识。 为公司、为事业而工作的人成了总裁，为工资、为家庭工作的人过了20年依然是个小主管。造就两个相同的人不同的命运的关键就在于，两个人不同的心境。 什么样的员工才是好员工呢？怎样才能成为一个好员工呢？事实证明，只有把自己当成是公司的管家，拥有良好工作心态；把公司当成自己的家，并且积极地为公司创造利润，热爱自己的工作的好管家式的员工，才能将“完成任务”当成自己的责任。 《好员工都是好管家》一书就是教会你如何做好角色转变，成就员工、成就事业的职场优秀读物。 活生生的职场案例故事，阐述做一个管家型的好员工的方法，用清新易懂的语言给员工指明了一条光明的职业道路。 |
