为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步深化干部人事制度改革，广泛吸引聚集优秀人才，加快建设幸福美好泰兴，中共泰兴市委决定，面向社会公开选拔10名副乡局级领导干部。 一、公开选拔的范围、职位方向及人数 1、面向全省范围内选拔专业型领导干部6名，拟任泰兴市市级机关部门或经济开发园区副科职领导干部。其中： 职位方向1：选拔化工类或医药化工类专业干部1名； 职位方向2：选拔材料学类专业干部1名； 职位方向3：选拔环境科学类或环境监察类专业干部1名； 职位方向4：选拔规划类专业干部1名； 职位方向5：选拔港口类或物流类专业干部1名； 职位方向6：选拔食品工程类专业干部1名。 2、面向泰州市范围内的省委组织部选调生，选拔年轻干部4名（职位方向7），拟任泰兴市乡镇（街道）副乡级领导干部。 二、公开选拔的报考条件 1、基本条件 报考人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 2、资格条件 职位方向1—6： 40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；全日制普通高校大学及以上化工类、医药化工类、材料学类、环境科学类、环境监察类、规划类、港口类、物流类、食品工程类专业毕业（专业类别根据《泰州市公务员、事业单位招录考试专业参考目录<试行6>》确定）；有相关工作经历；在各级党政机关、人民团体、高等院校、事业单位、国有和国有控股企业担任正股职及以上职务满2年或任副股职及以上职务满4年，或在泰兴市2011年度工业30强企业担任厂级领导职务满2年。 职位方向7： 28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；全日制普通高校大学及以上学历；中共正式党员；具有一定的政策理论水平、组织协调能力和实际工作经验；工作满2年。 工作时间、任职时间计算到2012年12月31日。 具有全日制硕士研究生及以上学历或高级专业技术职称的人员，工作满1年的，可不受职务和任职年限的限制。 三、公开选拔的方法及程序 公开选拔领导干部工作，按以下方法和程序进行。 1、宣传发动。发布公告，通过有关媒体公布公开选拔的职位、条件、程序和方法。 2、报名和资格初审。由报考人员对照条件和要求自行选择报名，填写《泰兴市公开选拔领导干部报名登记表》（从相关网页下载）。每人只能选报1个职位方向。报名和资格初审由泰兴市委组织部统一组织实施。 报名时间:12月10日—12月20日。 报名方式分为两种： 一是现场报名。报考人员携带填写好的《报名登记表》和3张个人近期2寸免冠彩照，在规定的报名时间内（每天上午：8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30），直接到泰兴市委组织部（泰兴市行政办公中心10楼）进行报名。 二是网络报名。报考人员可以发送电子邮件方式进行报名，在规定的报名时间内，将填写好的《报名登记表》和个人近期2寸免冠电子彩照发送至泰兴公开选拔邮箱（txgk xb@ 1 63.c om ）。 经资格初审，每个职位方向初审合格的人数与选拔人数比例一般不低于10︰1。如某一职位方向不足8︰1，则适当减少选拔人数或取消选拔职位方向。被取消选拔职位方向的报名人员，可另行改报符合条件的职位。报名时进行资格初审，资格初审以报考人员填报的《泰兴市公开选拔领导干部报名登记表》为依据，报考人员应对自己的选择及填表内容的真实性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响本人参加公开选拔的，责任自负。 3、笔试。笔试由泰兴市委组织部统一组织实施。笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。每个职位方向按面试人数与选拔人数5︰1的比例确定面试人选。笔试时间：12月30日。 全日制硕士研究生及以上学历的，不参加笔试，不受上述确定面试人选比例的限制，资格审查通过后直接进入面试。 4、面试和资格复审。面试由泰兴市委组织部统一组织实施。面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔担任领导职位的适应程度。 对参加面试的人员，由泰兴市委组织部在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，面试人员须提供单位同意报考的证明、有关资格条件和要求的证明材料(身份证、学历学位证书、任职证明、职称证书、有关资格证书)原件(审核后退还本人)和复印件各一份。对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的人员，取消其面试资格，并在报考的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，确定面试人员。 5、履历分析评价。主要包括：岗位关联度与学习专业背景、基层任职经历、工作经历、工作业绩、年度考核、立功受奖、学术研究和创新创造成果等，报考人员在面试前如实提供与上述内容相关的证明原件和复印件，由泰兴市委组织部组织考核组综合评价量化积分。
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