看你自己的描述，觉得你不太适合销售。更适合做自己喜欢的事情。 你为什么怕自己做的出色呢？女人怎么了？女人如果能够成功，社会价值比男人要高得多。一个男人成功可能没人关注，因为太多了，被社会视为正常了。可是一个女人如果成功就会有人关注。关注就意味着机会的到来。你不知道什么人，在什么时候会找到你，你从自会走入什么样的道路。很多人等待一辈子可能都创造不出 来机会，可是如果你能，为什么要放弃这么好的条件来创造一个机会，提升自己？我的建议是，如果能成功，一定要往成功的道路上走。不要为了眼前的蝇头小利，而失去未来更多的财富。 12.领导艺术 我其实和你一样，我特别不喜欢党领导，我更喜欢干活。喜欢和同事打成一片。但是如果你做到了这个位置上，不是你喜欢不喜欢下属这个词，而是你要站在做下属的人的位置上，看待你自己。 比如你以前和同事平级的时候，有些事情你们可以商量解决。但是现在不成了，你必须做决定，因为你是领导了。那么这个时候，你不可能不分清上级和下属的关系。做法是一回事，但是自己思想中要明白自己的位置，担当什么样的责任。如果有一天，你发现你想使用权力但说话不管用的时候，你就明白，下属和上级的冲突 是如何产生的了。那个时候，领导对你的评价可能就是缺乏领导能力。在北美，leadership 是评价一个人能力很主要的方面。如果和下属沟通是领导策略。 我老公在这个方面做的就特别好。我老公不太爱说话。所以，所有的下属都不知道他的想法，也不了解他。但是我老公总是保持微笑的对待每个人。因为我老公平时说话不多，所以只要说话就特有分量。他刚到一个新公司的时候，和每个 下属都进行沟通，然后把所有人说的话都记录下来。然后开始帮助协调解决员工所提出的工作方面的问题。他很放权，给每个不同级别的下属，不同的权利范围。所以下属都很喜欢他创造的工作氛围。谁不愿意在一个自己说话管用的方法工作呢？他很少参加员工的聚会，包括和客户的应酬。他非常洁身自好。所以即使他的竞争 对手，也找不出他的任何把柄。比如想给他塞钱的不敢，想拉他下水的不敢，想用美女勾他的也不敢。关键是所有的人都不知道他是怎么想的，怎么看的。因为谁也不想弄不好，把自己折进去。 |
