物理学上有个著名的“飞轮效应”：为使静止的飞轮转动起来，刚开始必须费很大力气，一圈一圈地反复推，每推一圈都很费劲，但每一圈的努力都不会白费，飞轮会越转越快，达到某一临界点后，飞轮的冲力和重量会成为推动力的一部分。这时，无须再费多大力气，飞轮依旧会快速转动，而且会不停地转动。“飞轮效应”启示我们，从事任何一项工作，都不要指望一开始就能立竿见影，唯有经过长期不懈的坚持与努力，方能取得成功。如果急于求成、操之过急，很容易使前期的努力因没有继续坚持下去，而无法进入良性循环的轨道，白白浪费宝贵的资源和精力。 当前，深化国防和军队改革的大幕已经开启，换句话说，深化改革的“飞轮”刚被推动起来，遇到的阻力很大、面临的困难较多，既有思想观念的障碍，也有利益固化的藩篱；既有难啃的“硬骨头”，也有牵一发动全身的敏感点。可以说，深化改革的复杂性、艰巨性前所未有，既是一场攻坚战，也是一场持久战，每解决一个问题，化解一对矛盾，都要付出极大的艰辛与努力。然而，有些同志看不到深化国防和军队改革所面临的困难和挑战，心态较为急躁，试图通过一两次的推动，就能达到克服阻力的“临界点”，让深化改革的“飞轮”高速运转起来，在实践中遭遇两三次挫折或失败后，热情顿时锐减，甚至产生悲观厌烦情绪，认为改革太难了，阻力太大了，要改的东西太多了，一时半会儿难见成效，从而丧失了继续努力的信心和勇气。 应看到，深化国防和军队改革是一项庞大的系统工程，涉及许多深层次矛盾和问题，并非一朝一夕之功，绝非唾手可得之举，它是一个不断探索、不断深化的实践过程，需要循序渐进、长期积累，深化改革的“飞轮”才会越转越快，进而迈过临界点，实现新突破、新跨越。因此，当前深化国防和军队改革，一方面，各级应克服急功近利的思想，根据已经绘就的深化改革蓝图，做好统筹规划，科学决策，制定符合本单位客观实际的近、中、远期改革计划，分步实施，一步一个脚印地为深化改革积攒后劲。另一方面，面对改革道路上的困难和挫折，要以迎难而上的勇气、驾行不倦的精神和细致耐心的态度，逐个解决，切不可为了追求当前“轰轰烈烈”的场面而忽视了扎实的积累阶段，唯有如此，我们才能在深化军队体制编制调整改革、推进军队政策制度调整改革、推动军民融合深度发展等方面取得实质性进展和突破，让强军的“飞轮”转得更快、更稳、更持久。 |
