关于集中做好全市党政机关和企事业单位团组织换届工作的通知

各团区县委，高新区、市直机关团工委，市直有关部门、企业、大中专院校团委：

为进一步加强团的基层组织和团干部队伍建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础，不断增强新形势下基层团组织的内在活力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等规定，结合我市实际，现就集中做好全市党政机关和企事业单位团组织换届工作通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，始终坚持以党建带团建，力争通过团组织换届工作，进一步提高素质、完善结构、增强活力，提升全市各级团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，推动和促进团的各项工作全面活跃，团结带领全市广大团员青年投身殷实和谐经济文化强市建设。

二、时间安排

2011年2月中旬开始，2011年4月底前基本结束。

三、换届范围

截止2011年4月30日，任期已满而尚未进行换届的隶属团市委管理的市直部门、企业、大中专院校等团组织以及各区县团委、高新区团工委所属的区县直部门、企业、学校等团组织都应按照相关规定按时进行换届工作。各相关团组织可以根据实际情况，与团市委协商后，通过公开选拔、竞争上岗、公推直选等选拔配备方式配备充实团组织班子。届中因人事变动等原因出现人员空缺的基层团组织，要及时进行补选充实。

各区县团委、高新区团工委及市直部门、企业、大中专院校团委（团工委）要同时部署所属团组织换届工作，换届工作整体方案报团市委组织部备案。按照有关规定，团的支部委员会、总支部委员会每届任期为两年或三年，团的基层委员会每届任期为三年，大中学校团的支部委员会每届任期为一年。

四、工作标准和程序

1、职数配备。各级团组织要按照相关规定，根据团员青年人数和工作需要，本着精干高效的原则，合理确定团组织班子职数。原则上团的支部委员会一般由3至5人组成，团的总支部委员会一般由5至7人组成，基层团委一般由7至9人组成。委员候选人名额应多于应选名额的20%。企业要按照相应规模和实有青工数配备团的干部，原则上，大中型国有企业要配备团委书记1人、副书记1至2人。高等学校和职业院校应配备书记1人，至少配备副书记1人；基层团总支（分团委）干部要配备得力，至少配备专职团干部1人。中等学校、中等职业学校团组织应至少配备1-2名专职团干部和若干名兼职团干部，在校生超过2000人的应酌情增加。党政机关、事业单位应配备专兼职团干部。

2、结构要求。新任团工委及部门、企事业单位团委书记、副书记年龄一般不能超过30岁，最高任职年龄一般不超过33岁。新任大中专院校、中等学校、中等职业学校团委书记、副书记年龄一般不超过30岁。新任专职团干部一般应具有全日制大学本科及以上学历。各基层团组织班子中成员必须是党员或团员，25岁左右的委员至少要配备1名。

3、任职条件。按坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从那些政治信仰坚定、具有较强工作能力和发展潜力的优秀青年党员、团员中选拔团组织班子成员，把有培养前途的优秀青年选拔到团的各级领导岗位，切实改善基层团组织班子的结构。按照有关规定，团组织的书记、副书记应按同级党组织（行政）职能部门或下一级党组织正、副职的条件配备，并享受相应的政治、组织生活待遇，兼职团干部也应享受有关政治、生活待遇。落实党章关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定，不是党员的，也应当列席与团的工作有关的会议。

4、认真履行有关程序。各团组织换届前，需提前向同级党委和上一级团组织请示，批复同意后方可进行。基层团组织书记、副书记提名人选要按照团干部双重管理规定，履行有关程序。新一届团的委员会和书记、副书记选举结果，需报同级党委和上一级团组织批准，待上一级团组织批复后，由同级党委发文公布。在换届选举过程中，要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，认真履行团内民主程序，把扩大团内民主贯穿团委换届工作全过程，切实保障选举人的民主权利。各级党组织在任免、调动同级团委书记、副书记时，应事先征求团的上一级组织的意见。如因工作调动出现团委正、副书记空缺时，应在3个月内配齐。在各级团的领导班子换届时，上一级团组织要派员参加同级党委组织部门对团委现班子的考核和新班子组成人员的考察工作。

五、实施步骤

本次基层团组织换届工作要在同级党委组织部门和上级团组织的具体指导下进行，分为以下三个步骤实施：

1、组织动员阶段（2月20日前）：各团组织下发换届工作通知，成立团组织换届工作领导小组，结合实际研究制定换届工作方案；召开换届工作动员会议，对本单位团组织换届工作进行部署安排；广泛宣传本次换届工作，教育引导广大团员增强民主意识和参与意识，正确行使民主权利。各单位团组织换届工作方案、动员会议召开情况、全市党政机关和企事业单位团组织换届情况统计表请于2月25日前报团市委组织部。对所属团组织换届工作部署情况请于2月28日前报团市委组织部。

2、集中换届阶段（2月21日-4月30日）：各级团组织根据换届实施方案，有计划、有步骤的安排好换届时间。换届结束后，选举结果要及时报本级党委和上一级团委审批。

3、总结完善阶段（5月上旬）：对本次基层团组织换届工作进行全面总结，对工作中涌现出的先进典型和经验做法，进行广泛宣传，及时上报上级团组织，对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法，团市委将适时组织人员对换届工作进行专项督查和指导。各基层团组织换届工作总结要于5月20日前报团市委组织部。

五、保障措施

1、加强领导，提高认识。各团组织要高度重视本次换届工作，将此项工作摆上重要日程，及时向单位党组织作好汇报、争取工作，精心组织，认真研究、及时解决换届工作中的各种问题。各级团组织要成立换届工作领导小组，制定好方案和规划，创新工作方式方法，确保圆满完成本次换届工作任务。要把握本次换届工作的有利契机，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，下大气力规范提升团的基层组织建设水平，真正发挥好基层团组织的工作职能和作用。

2、广泛宣传，营造氛围。要加大宣传发动力度，通过一定方式在本单位广泛宣传本次基层团组织换届工作的重要意义，要将本次团组织换届工作与创先争优活动相结合，充分发挥团员青年的先锋模范和骨干典型作用，增强团员的光荣感、责任感与使命感，为换届工作顺利进行营造良好工作氛围。

3、规范程序，严肃纪律。各团组织要在党委组织部门和上级团组织的具体指导和监督下严格换届程序，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，严禁违规操作和走过场，确保换届工作达到预期的目的和效果。要进一步严肃工作纪律，坚决防止换届选举中的不正之风。对于换届期间出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。

    附件：全市党政机关和企事业单位团组织换届情况统计表

二0一一年二月十日

主题词：共青团   换届    通知                 

抄送：各区县委组织部、高新区组织人事部，市直有关部门、企业、大中专院校组织人事科（处）

共青团淄博市委办公室          2011年2月10日印发 

                                 （共印200份）

 

全市党政机关和企事业单位团组织换届情况统计表

     填报单位：                  年  月  日

团组织负责人情况

姓  名

出生年月

学  历

团内职务

兼任职务

从事共青团工作时间

手  机

团组织基本情况

党组织分管领导姓名

现任职务

团委班子成员数量

平均年龄

成员最大年龄

成员中本科及以上学历人数

参加过上级团组织培训班次的人数

上次换届时间

选举班子成员人数

团员人数

35岁以下青年人数

所属团组织基本情况

应建团单

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋