三、谈谈如何做人的问题 在做人、做事、做官三者中，首先要学会做人。“人”字只有两笔，一撇一捺，结构简单，却是个合理的支撑。做人，就是要把“人”字撑起来。普通群众要懂得做人，当官的更要懂得做人。“官”是领头的人，是“公众人物”，若连那个“人”字都撑不起，又何谈为官？明代学者高攀龙曾说：“吾立于天地间，只思量做好一个人，乃第一要义。”做人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心，作为我们党员领导干部来讲，还要对得起党，对得起人民。做人的涵义宽如天海，深若渊薮，古往今来很多人都在研究它，每个人都在实践它。那么，作为一名军队的党员领导干部，做人应该遵循什么标准呢？其实，这个标准毛泽东早在1939年《纪念白求恩》一文中就为我们立好了，即：要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。我认为，这“五种人”就是我们做人的最高境界和追求。具体说来，主要应体现在四个方面： （一）要做一个真实坦诚的人。真实坦诚包含两层意思：一曰诚信，二曰坦率。所谓诚信，是做人最基本的道德底线。“君子修身，莫善于诚信。夫诚信者，君子所以事君上，怀下人也。”这是古人对诚信的认知；“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。现实中诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈做不了思想工作，没有诚信干不了大事。有位作家说过，“诚实是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聪明的人就是最诚实的人”。这话非常值得我们深思。在诚信的问题上，也同样适用“100—1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信，也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。所以，诚以待人，信以处世，是我们最明智的选择。诚信更是为官者必须具备的基本素质。宋朝王安石有句名言：“自古驱民在信诚，一言为重百金轻”，讲的就是这个道理。随着民主化程度的不断提高，领导干部的一言一行、一举一动都在官兵的关注之中。如果说起话来油腔滑调，做起事来虚无缥缈，你的形象就会在官兵的心目中大打折扣。现在在商业界都在施展品牌战略，其实当官也有品牌效应，如果你在一个单位工作几年，大家都说你不错，换了一个单位，周围的人还说你不错，再到另一个单位仍然如此，这样，你的品牌就树立起来了，你的诚信也就大大增加了。常言道，“金杯银杯赶不上老百姓的口碑”，故有“众口铄金”和“三人成虎”之说。所谓坦率，就是做人要坦诚直率。人与人的沟通最好的方法就是坦率，说话直截了当、开诚布公、直奔主题。当然坦率也需要艺术，它既不是口无遮拦，也不是简单地表白，要有侧重、讲方法，把握时机。总之，与人交往，坦率要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。 |
