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写好领导讲话稿的几点体会

2018-1-17 16:21| 发布者: 兵心之恋| 查看: 1837| 评论: 0

摘要: 各位领导,同志们: 大家下午好! 今天,能够在这里与各位同仁交流与分享一下文稿写作,我感到非常高兴,也感到非常荣幸。 我得到的题目是“文稿写作”,但我觉得“文稿写作”的外延过于宽泛,在有限的时间探讨这么 ...

各位领导,同志们:

    大家下午好!

    今天,能够在这里与各位同仁交流与分享一下文稿写作,我感到非常高兴,也感到非常荣幸。

    我得到的题目是“文稿写作”,但我觉得“文稿写作”的外延过于宽泛,在有限的时间探讨这么个大课题,有些力不从心,难得讲清楚。我想,就找其中一个方面与大家共同探讨,于是就把关键词定位在“领导讲话稿”的写作上,那么题目就叫做《写好领导讲话稿的几点体会》吧。

    文稿起草是党委办公室的一项重要职责,是以文辅政的具体体现。领导讲话稿,是文稿起草中的重中之重。它指的是各级领导在各种重要会议或重要场合上,作带有权威性、指示性、指导性、总结性、号召性或劝勉性、祝贺性等等讲话文稿的总称。

    市委研究室作为市委的参谋部和智囊团,主要任务是当好市委的“外脑”,其中很重要的方面,就是要起草好市委领导讲话稿,这是市委政研室的“重头戏”,是工作中的重中之重。

    我在曾县政府办搞过六七年的文字工作,加上到市委政研室搞了十一年,加起来也有十七八的样子,曾服务过三任县领导,到市里后,又为三任市领导写过讲话稿。去年12月以来,我被抽调到市委党的群众路线教育实践活动办工作,安排在综合二组,主要负责综合性文稿的起草。但文稿起草特别是领导讲话稿的起草,可以说深不见底,永无止境,一辈子都学习不透,所以至今还需要进一步加强学习。因此,我只能凭自己的一点印象,拉拉杂杂讲一点体会,与大家共勉。

    先谈一点个人感想。在过去,特别是五十年代到六七十年代,由于领导的文化素质不高,加上工作内容相对单一,分工比较粗放,写领导讲话稿的人又都属于“知识分子”,所以写稿容易,过关不难。现在则不同了,由于领导知识结构发生了重大变化,一般学历层次、政策水平、理论水平较高,能力素质较强,视野比较开阔,加上党委政府工作的规范化、多样化和复杂化,任务重、要求高,写好领导文稿,就是一件很难的事情。

    以前写领导讲话稿,只要大体意思说明白就行,语言通顺就行,根本谈不上什么结构和技巧。特别在基层,包括在县一级,文稿的优劣不怎么看重,随便拉出稿子后交给领导照念就完事。因此,以前当秘书的日子很好过啊,工作比较轻松,且政治待遇不错。比如在县上,我就听说过以前有正科级秘书。正科级在县上的级别,已经不简单了。由于以前的领导多是大老粗,秘书写好的稿子,领导还常常会念出错别字,闹出过不少笑话。

    现在则不行,领导水平高、有眼光,时时处处要求有新思路、新办法,文稿起草人员面临着严峻的挑战,没有过硬的文字功底,没有敢于自我牺牲的精神,工作无从谈起,胜任工作就更难。特别是现在有的领导,是文字秘书出身,甚至是从分管文字工作的领导出来的,是文稿写作的行家里手,甚至可以说是专家,要想过他这一关,就更难上加难。

    比如我曾在县里服务过的一位县长,是秘书出身,因此重要文稿到了他手中,他都要认真斟酌,仔细改动,连标点符号都不放过,搞文字工作的人压力就特别大。但他深知搞文字工作的辛苦,会体恤下属,如果遇到政府工作报告等重大材料,有时他工作回来已经很晚了,只要看到办公室的灯还在亮着,他一定到办公室看望一下大家,虽然辛苦,但心里也会感到特别的温暖。

    还有一位前任市领导,由于在省直机关做过多年文字工作,因此特别重视文字这一块。他修改文稿很认真,而且记忆力特别强。一次,他修改过的文稿,有个标点符号办公室没有给他改过来,他也能发现,弄得上上下下如履薄冰。

    另一位目前还在任的市领导,不仅做过秘书工作,还担任过县委办公室主任,因此对文稿起草要求很高、把关很严。据说他在县上的时候县委办的同志经常为一些稿子熬更守夜、加班加点。一次,有一个重要文稿,办公室的同志反复推倒重来了好多次,还是过不了关。于是,这位领导亲自动手写。其结果是,稿子非常精彩,博得了阵阵掌声。

    各位想想,如果我们内功不扎实,遇到这样的领导该怎么办呢?

    俗话说,“台上一分钟,台下十年功”。好的文稿是综合能力的体现,往往能够反映出起草人的思想政治理论修养、政策水平、知识储备、生活阅历、文字写作和表达能力等等。所以说,多练好内功,提升文稿写作本领,非常必要。只要功夫深,无论遇到什么样的领导、遇到什么样的任务,都会成竹在胸,圆满完成工作任务。办公室的每一名同志,都需要在实践中不断培养和提高自己的写作能力。邓小平同志曾说过:“凡不会写的要学会写,能写而不精的要慢慢地精”。这些教诲,至今对我们仍然没有过时。

    对文稿工作而言,既是一种挑战,也面临许多机遇。现在,从上到下,到处都缺少“笔杆子”,只要稍微有点写作能力,都很抢手。所以只要具备一定的写稿能力,事业成功的机率往往会高得多,因此练好写作内功,多多益善。

    当然,这份工作十分很辛苦,必须敢于付出与奉献。我到市委活动办一年来,光是独立起草和参与起草的文稿就达200个以上。记得有一个星期,我们文稿起草组就起草了10多个综合性文字材料,连续加班加点最长的一次,将近40天,不分白天黑夜,没有午休和节假目,如果没有敬业精神和奉献精神,那是难以支撑下去的。辛苦说明了什么?说明了工作重要、责任重大,一点都马虎不得,一点都懈怠不得。所以说党委办公室地位重要、责任重大。按照习总书记的说法,党委办公室(厅)是党委的“前哨”、“后院”,按照省委赵克志书记的说法,是党委的“参谋部”、“指挥部”、“后勤部”。文字秘书却是这个“前哨”、“后院”和“三部”中的重中之重,是各级党委的“外脑”,在谋大事中起着非常重要的作用。因此,首先要做到习总书记所说的“五个坚持”,即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”,这是党性所需、职责所系,是把领导讲话稿写好的最基础的前提条件。政府办系列亦然。

    言归正传,下面,我想从五个方面,谈谈自己对如何起草好领导讲话稿的一些认识和体会。

    一、“四个维度”—— 领导讲话稿的基本职能

    领导讲话稿必须有一定的高度、深度、力度,同时也要注意体现领导的气质风度。因此,“位卑不能忘国忧”。虽然我们也许只是一个小秘书,但不能“人微言轻”,而应“人微言重”,敢于担当大任,为领导谋大局、作部署。

    (一)要体现领导的高度。由于你写的稿子是代表党委政府的战略意图的,是事关一方经济社会发展的,因此写稿时必须有高度的政治觉悟、有宽广的视野,站位一定要高,要站在领导统揽全局的高度来想问题、作决策,才有可能使稿子“高大上”(“高端大气上档次”)。换句话来说,写出的讲话稿要有“领导感”,既要体现这个层面的领导应有的思想政治素养、理论素养、政策水平,又要深谋远虑,运筹帷幄,具有领导的认知水平和洞察事物的能力。

    这就要求我们要学会做“关门领导”,学会“换位思考”。就是说你在写稿的时候,要在思想上进入“当领导”的状态,要不在其“位”而谋其“政”,“小人物敢于说大话”,从领导的高度去想想哪些问题需要迫切解决?哪些工作需要大力加强?什么措施最得力?等等。

 



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