军官薪金是国家为保障军官及其家属基本生活的所需，定期以货币形式给予军官的劳动报酬。我军军官薪金制度由中央军委和总部颁布实行。我军现行的军官工资制度，实行由职务(专业技术)工资、军衔工资、基础工资和军龄工资组成的“四结构”工资制。同时，在每年的1月份按规定的标准定期增加军官的工资。2000年12月，《中国人民解放军现役军官服役条例》修改为《中华人民共和国现役军官法》，其中第37条规定：“军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。”这是以国家法律的形式对现行军官薪金制度的确认。军官的职务薪金分为军事、政治、后勤、装备军官职务薪金和专业技术军官职务薪金两种标准。军事、政治、后勤、装备军官的职务薪金是按照相应的行政职务等级设置，从排职至军委主席、副主席共15个等级，每个职务又划分若干薪金档次。专业技术军官的职务薪金是按照专业技术等级分为l至14级，分别与大军区正职至排职的职务等级、档次相对应。军官的军衔薪金按照军官军衔等级设置，从少尉至上将共划分10个等级，每个等级又分为若干档次。军官的军龄薪金以军龄(包括参加革命工作时间)为依据计算发放。从批准入伍之年开始计算，第一年军龄，每月发给1元，逐年增长，计发至本人离休、退休或转业、复员之年为止。除了上述三个部分外，军官的基础工资是军官薪金中的第四个组成部分。不论哪一级军官，基础工资都执行同一标准。随同军官薪金一同发放的，还有各种津贴和补贴。目前，在军官的津贴中，一般包括军人职业津贴、生活补贴、福利补助、伙食补助、住房补贴、实物补贴等。对于在特殊地区、特殊岗位工作或有其他特殊情况的军官给予适当的补贴。如艰苦地区补助、经济特区补助、护龄、教龄津贴等，军官每月的薪金和各种补助，一般在当月1至5日发放；如果在发放期间遇到重大节日(元旦、春节、国际劳动节、建军节、国庆节)，可以酌情提前l至2天发放。 |
