考察组注意事项 一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责,细化考察,重点突出,情况清楚,数据准确,结论明确。 二、考察事项: 1、通知考察对象上交履职工作总结(附软盘)。纸张统一为16K,用WORD生成,个人签名,2000字左右(标题统一为:“履职工作总结”,正文为仿宋小三号字,段落行距为 2、通知考察对象填写《干部情况登记表》(附软盘)。纸张统一为16K纸,WORD生成。表格可以在组织部网页上下载。 3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。 4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。 5、考察报告请根据提供的样式(纸张统一为16K,WORD生成),以写实的形式撰写考察报告,考察组成员必须在考察报告上签名。 6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样,形成考察汇总表(附软盘,Excel生成,纸张统一为A4),由党总支审核汇总后报党委组织部。 三、考察结束后上交党委组织部的材料: (1)考察对象履职工作总结(附电子版) (2)《干部情况登记表》(附电子版) (3)《福建农林大学科级干部试用期考察表》 (4)《考察情况汇总表》(附电子版) (5)考察报告(附电子版) (6)谈话记录 (7)《福建农林大学干部民主测评表》 (考核材料样式) XXX同志试用期考察材料 XXX,男,X族,XXXX年X月出生,福建XX县人,大学本科毕业,XXXX年X月加入XXXXX党,XXXX年XX月参加工作,现职称为XX。2004年11月任福建农林大学XX学院XX秘书。 德才表现与工作实绩 不足之处 民主测评情况 总票数XX,优秀X,称职X,不称职X,弃权X。 评价等级:称职(或优秀、不称职共三档) 其他 党总支名称:XXXX党总支 考察组成员:XXX、XXX(须签字) 20XX年12月XX日 ------------------------------------ 说明: 1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题,视情况可写在“其他”栏中,在考察报告中不易说清楚的,可另附专门材料。 2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点,有观点、有事例,以观点统帅材料,用材料说明观点。文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地点、数字、引文要准确。 3、工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩;反映主要缺点或不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含意不确切的语言,和前文不能自相矛盾。 4、送交组织部的考察材料,请用16K纸打印,并用碳素钢笔(水笔)签字,以便存档。标题为黑体小二号字,正文为仿宋三号字,小标题为仿宋3号字加粗,上下左右边距为 |