（三）加强“守纪律”教育，消除庸、懒、散和违纪违法现象，增强执行力和公信力 组织广大干部职工认真学习党纪、政纪、法规和本单位的各项管理制度；教育职工自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律；增强职工遵纪守法和廉洁从政的自律意识。扎实解决失之于软、失之于松、失之于宽的问题，增强对上级组织和领导决策的执行力，做到有令必行、有禁必止。切实消除纪律松散、作风漂浮、工作推诿、办事不公、为政不廉、违法乱纪等现象，努力塑造公众满意的部门形象。 三、方法步骤 “讲政治、顾大局、守纪律”教育活动为期三个月，从2月27日起至5月底结束。具体分为四个阶段进行： （一）学习教育阶段（2月27日至3月20日） 1.召开动员大会。县局召开全系统干部职工专题动员大会，由局长刘新彬同志作动员讲话，对“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动进行宣传动员，并对活动开展作出具体安排和部署。 2.组织学习讨论。各股所要组织全体职工认真学习、讨论刘新彬同志的《动员讲话》和县局有关文件、制度以及县局规定的其他学习篇目（具体学习内容另行通知）。职工集中学习讨论次数不得少于5次，时间不得少于20学时。同时，每个职工要认真自学,各股所和职工均要做好学习记录。 3.撰写学习心得。每个职工结合自身实际，以本次学习教育内容为主题撰写一篇学习心得体会，并于3月20日前由各股所统一上交县局人教股。 （二）问题查找阶段（3月21日至4月20日） 各股所要通过召开职工会、班子会和党员民主生活会、企业和个体户代表座谈会、公开征求意见等方式，认真查找本单位和职工在思想、工作、纪律等方面存在的问题。深入剖析，找准症结，并将查找出的问题进行梳理，形成书面材料报县局人教股。 领导班子要侧重查找：是否存在班子成员各自为政，拉帮结派，搞“窝里斗”，制造不和谐；是否存在贯彻上级决定不坚决、不彻底，搞上有政策下有对策；是否存在工作思路不清、创新力度不够，工作上得过且过；是否存在政治敏锐性不强，全局意识差，深入基层调查研究和指导工作少，对下情了解掌握不够；是否存在原则性不强，对干部职工中出现的问题不敢过问不敢管理，甚至包庇纵容；是否存在不按德才兼备标准选拔任用干部，在岗位调整、职工奖惩、级别待遇上有失公平公正；重大问题是否经集体讨论，是否逗硬执行机关各项内部管理规章制度。 干部职工要重点查找：是否存在疏于政治理论学习，人生观和价值观念模糊，政治立场不坚定；是否存在大局意识、集体意识、团结意识差，只顾个人得失和小团体利益；是否存在业务技能低下，不会草拟文件、不会登记监管、不会执法办案；是否存在纪律松懈、办事推诿、效率低下、旷工缺勤、迟到早退、小病大养等问题；是否存在案件私了、吃拿卡要、贪污受贿、徇私舞弊和黄、赌、毒行为；是否存在不服从组织安排，对上级和领导决定执行不力，故意推诿、扯皮、政令不畅等问题。 （三）整改评查阶段（4月21日至5月20日） 全体干部职工要针对存在的问题写出整改材料，提出具体可行的整改措施并落实到各项工作之中。各股所要对集体和个人存在的问题整改情况进行评查，开展自评与互评。对那些党性不强、昏庸消沉、作风漂浮、工作敷衍、不服从安排、不履行职责、不主动完成任务、不遵纪守法等政治纪律性差的人员，要视其情况给予通报批评、诫勉谈话、待岗学习、调离岗位、撤职降职等处理，决不姑息迁就。 （四）总结验收阶段（5月21日至5月31日） 各股所于5月25日前上报总结材料。县局将组织人员对整个教育活动进行检查验收、总结评比。对教育活动开展扎实和整改效果明显、工作表现出色的先进单位和个人予以通报表彰。对存在问题查摆和整改不力的单位和个人将严肃处理。 四、具体要求 1.加强组织领导：县局成立“达县工商局‘讲政治、顾大局、守纪律’教育活动领导小组”，由党组书记、局长刘新彬任组长；副局长严真平、柏在岗、谢陶，纪检组长孙琼，机关党委书记青春伟，党组成员周净任副组长；张霞、王崇地、任俊、孟令军、李勇香为成员。领导小组办公室设在人教股，由张霞兼任办公室主任，甘衡、胡庭权、冉启国、刘继勇为办公室工作人员。办公室具体负责此项活动的实施、督查、落实。各所也要成立相应的领导机构，切实加强对本所教育活动的组织领导，确保活动不走过场。 2.搞好三个结合：一是把“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动与职工业务学习结合起来，切实提高职工的业务工作能力。做到人人会写作、人人会登记、人人会监管、人人会办案、人人会维权。二是坚持正面典型引导与反面典型教育相结合。在这次教育活动中，既要注意抓正面典型引导、弘扬正气；又要抓反面典型进行警示教育，用身边的事教育身边的人，深入大脑，触及灵魂，人人自省，个个自律。三是把“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动与当前工作结合起来。各股所要精心安排、统筹兼顾，正确处理好教育活动与当前工作的关系，做到边学习边整改，更好地推动各项工作，确保全年各项目标任务的圆满完成，真正实现建好队伍、转变作风、再创佳绩的目标。 3.强化监督考核：在教育活动中，县局领导小组及其办公室要加强督促检查、进行明查暗访，及时通报各单位教育活动的开展情况和督查情况。县局把此项工作纳入股所和职工个人的年度绩效考核内容。 4.注重总结宣传：各股所要注重总结典型经验，及时上报信息。领导小组办公室要对教育活动中的先进典型、好的做法和经验进行宣传、交流、推广。同时，搞好对外宣传，接受公众监督，提升部门形象。 |
