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齐心协力攻难关 团队作战出精品

2012-3-23 22:26| 发布者: 军中良剑| 查看: 1114| 评论: 0|原作者: 李海啸|来自: 海南边防总队宣传处 

摘要: 一是相互信赖,彼此信任。百度创始人兼CEO李彦宏曾经提出“用团队作战去替代个人英雄主义”的工作理念,他要求在工作中不要掺杂复杂的人事关系在里面,人和人之间的关系越简单越好,团队成员之间要可信任可托付。我们 ...

 

“手拿记者证,心中有责任。”看到边防警察报的征文通告后,我觉得每个记者都应参与进来,各抒己见,畅所欲言,通过相互交流,不断提高自己的新闻业务水平。作为《边防警察报》第一批记者,非常感激报社,千言万语难于表达,唯有心得一篇与所有的记者们共勉。

去年仲夏,对于球迷来说是激情燃烧时光,精彩纷呈的南非世界杯至今让人难以忘怀,虽然我钟爱的德国队没能杀进决赛,但这支队伍的出色表现还是征服了亿万球迷。德国队的骄人战绩得益于球队10条“军规”,其中最关键的一条就是“团队精神”。德国队非常讲究团队配合,助攻的球员射门位置再好,也会把临门一脚交给前锋来完成。德国队的球技不能算是最好的,但他们的团队作战能力绝对是最出色的。所以,笔者认为,要成为一名合格甚至优秀的边防警察报记者,就必须具备团队作战的能力。

一、什么是团队作战。

《世界500强面试实录》里讲到,团队作战就是一群有能力、有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持、合作奋斗的过程。对于我们记者来说,我认为“团队作战”就是在策划一起宣传活动或者撰写一篇稿件时,充分调动集体的力量,发挥集体的智慧,密切合作,取长补短,达到攻坚克难、创作佳作的过程。

二、团队作战的意义

可能有的人会说我的水平比别人高,自己有信心写出好的稿子;有的人会说,一起合作创作可能会耽误时间,浪费资源;也有的人会说,合作也有难度,配合不好,写出的稿子可能会“四不像”。诚然,我们不可否认,水平特别高的人有,但那毕竟是少数。古人云:“他山之石,可以攻玉。”去年,浙江师范大学2007级法学专业的司考小组表现很抢眼,87人的小组40人过关。成功的秘诀就是这些考生组织了一个司考小团队,由考生们担起组织者、讲师、办事员等角色:开设备考培训讲座,分析司考考点;搜集各种文字和音频资料,排版复印,分发给组员;组织模拟考试并全程监督。最后,这个团队在全国司法考试中一战成名。

如今的这个社会不再是个人英雄主义的时代。取而代之的就是团队,团队合作催生战斗力。第一,团队作战,有助于调动记者写稿的积极性。几个记者合作采写一篇稿件,使得每个同志感到大伙都在一起为这个目标而努力,更容易激发工作动力。第二,团队作战可以最大限度地发挥集体的力量,完成个人无法独立完成的重大采访任务。现在很多宣传策划,都不可能一个人独立完成。一个人的力量有限,单打独斗难以把全部事情做尽做全。但是多人分工合作的话,就可以把任务分割成许多小目标,然后再分配给团队的成员去一起完成,这样就可以缩短完成大目标的时间,从而提高效率。第三,团队作战有利于推陈出新。“三人行,必有我师焉。”群策群力、集思广益有助于克服写作硬伤和思维的局限,提高稿件的整体质量。

三、怎样发挥团队作战的效果。

“三个臭皮匠,顶过诸葛亮!”“众人拾柴火焰高。”自从《边防警察报》海南记者站建站以来,我们就一直坚持以团队作战的方式开展宣传策划活动,撰写重要稿件。总队记者站有一个4人新闻写作团队,蒋第二、黄炬、黄继辉再加上我,我们这个团队始终坚持一个信念,团队作战出战斗力,虽然我们采写的稿件不是最好的,但无论多难写的稿子,多难完成的任务我们都能完成。如何充分发挥团队作战的效果,我在这里抛砖引玉谈谈看法:

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