叶少君
2010年8月3号
7月28日晚学习金信党建《向解放军学习，在创先争优中强化企业管理》和董事长的课后强调后，感触很深，7月29日人武部首长作了《热爱解放军、熟悉解放军》使我更加对解放军产生了崇高的敬意。结合实际情况，我觉得需要向解放军学习的地方实在太多。
一、学习军人的忠诚
绝对的忠诚、责任感是军人的作风。对于企业的员工来说，忠诚于企业的员工，是“敬业”的员工，对企业的忠诚来自于爱岗敬业，就像郭书记在金信党建中写到的“敬业精神反应着人生态度和职业良心”。对于每一个员工来说，忠诚是每名企业员工必备的素质。
二、学习军人的执行力
服从命令是军人的天职，无条件的执行，不得寻找任何借口。企业的执行力是一个系统、组织的团队。组成这个团队的就是企业的员工，所以做为企业的员工在执行力方面需要有：１、强烈的责任心。有没有责任心，是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。因为没有不需要承担责任的工作。用心去做好本职工作，不但是对企业、对社会、对国家负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心，精力就会集中在发展上，干工作就会用心、热心、尽心就会积极主动地想办法、出主意、拿措施，抓落实，执行就会没有任何借口。 2、具备执行的能力。执行力是如何完成任务的学问，不是一个简单的管理问题，而是一套提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。在这个流程中，人的因素是第一位的。工作任务、目标明确后，最终需要人去执行。安排工作、部署任务要因人而异，找到合适的人，选派具备执行该工作能力的人，并发挥其潜能。因此，一个团队素质的高低，直接决定执行力的强弱。作为一名企业员工所具备的执行力就是要听到、想到和做到、做好。
三、学习军人协调配合和吃苦而劳的精神。
“一切行动听指挥，步调一致才能得胜利”这是军人的协同作战精神，在企业中就是反应出企业的团队精神，结合前段时间学习的李强教授的《同心无敌》， 深刻的感觉到李强教授说的“当目标一致，所有的分歧都不叫分歧”这句话的含义，我们要理解企业的健康发展是我们每位员工努力工作的目标，只有企业发展，员工自己的利益才能保障，才能提升自己的人生价值。
吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之一。企业需要那些工作上能吃苦、肯于从小事做起的真正的优秀人才，每一个岗位都能锻炼人，而且越是最基层的地方，接触的事情越多，所获得的经验越丰富，自己的才智和能力也提高得越快。要将吃苦耐劳的精神落实到自己的工作中，沉下心来，从平凡的岗位上干起；扎扎实实，从琐碎的小事上做起，不畏艰辛，不辞劳苦，坚持下去，必会大受其益，最主要的体现在心理承受能力的提高。
四、学习军人的个人奋斗精神
一个优秀的军人具有当将军的理想和抱负，作为一名企业的员工，企业员工的个人奋斗主要体现在员工的专业能力、应变能力的提高。要了解自己，知道自己的目标是什么？要把公司的利益放在首位，找准自己的位置，在工作中要勤奋严谨、善于思考、认真学习和不断总结。 |
