编辑：兵网 作者：武警湖北总队二支队 闫琼
在基层单位，经常听到有的带兵人发出 “知兵难”的感叹，这说明，不断变化的形势给带兵人“知兵”提出了新的更高的要求。但万变不离其宗，只要真心爱兵，必能知兵。
真心实意爱兵，甘苦与共知兵情。孙子曰：“视卒如婴儿，故可与之赴深溪谷；视卒如爱子，故可与之俱死。”讲的就是爱兵之道。带兵人首先要觉得士兵实在可爱，才能发自肺腑地爱兵。带兵人只有真心实意地爱兵，才能树立无怨无悔与战士甘苦与共、为部队建设无私奉献的思想。谁往战士身上和部队建设中投入的精力多，谁就能带好战士、建好部队、完成好任务。带兵人同士兵亲密接触、情感交融，摸爬滚打、同甘共苦，是本份更是责任，是优良传统更是带好基层部队的基本规则。带兵人真爱兵深知兵，关键要与战士打成一片，靠战士近些近些再近些，直至零距离。我们党和军队的优良传统启示我们：身有多近，心有多近；心有多诚，情有多真；情有多深，兵有多亲。带兵人在工作中要努力做到“四有”：有牢固的爱兵思想、有执着的爱兵情怀、有过硬的带兵本领、有扎实的为兵作风。带兵人心中“有爱”，行动中才会有情，才能身先士卒，做践行宗旨的表率。
体贴入微爱兵，肝胆相照知兵意。许世友将军曾说：“不爱兵就不是好干部，不懂得爱兵根本不配当将军”。这“懂得”二字，大有考究。先有懂，后有得。战士一皱眉一叹息、一言谈一举止，带兵人便知其喜怒哀乐，知其安危冷暖，这是一门学问。这要求带兵人要有一颗细致体贴的心。带兵人要把目光要聚焦在战士身上：从饭量看心情，从队列看状态，从言行看精神……再次，知其好恶。带兵人只有从小事着手，从小处关心，只有细心观察每一名战士的性格、爱好，才能了解每一名战士的家庭环境、成长背景，才能深知每一名战士的思想观念、价值取向和行为方式，才能对每一名战士的思想状态了如指掌，心中有数。在深刻了解战士的基础上，带兵人要以慈母心、兄长情真心爱战士，让战士体验到组织关怀，感觉到部队这个“大家庭”的温暖，从而与带兵者心连心。带兵人要深知士兵的冷暖、甘苦，要深刻了解战士内心之所需、之所感，要尽力为战士排忧解难，从而赢得广大士兵的尊重和爱戴，从而使官兵之间互爱互助，感情不断升华，关系更加密切，形成良性循环发展的状况。
公平公道爱兵，宽严相济知兵心。孙子曰：“上下同欲者胜”，意即指上下同心、团结一致，无往而不胜。要让战士上下同心、团结一致，首先带兵人必须一碗水端平，对战士公平公道。带兵人在日常工作生活中要避免以下几点：对老乡的照顾超过了其他战士；对聪明灵光的战士偏爱，对不善言辞的战士平淡；给进步较快、表现突出的战士锻炼机会多，给进步不明显、拖连队后腿的战士“阳光雨露”少……这都是爱得不公的表现。所以，带兵人要坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼。
士兵，永远是部队的基石，也是我们武警部队未来的希望。能否真心爱兵、细心知兵、公平带兵，带出了一批朝气蓬勃、积极向上的阳光士兵，这才是检验带兵人是否合格的根本标准。（《人民武警报》供稿） |
