三、方法步骤 各村要周密制定整组工作计划，采取召开民兵整组工作会议、培训民兵营长和骨干等方法，按照准备部署、组织实施、检查验收三个阶段组织实施。 第一阶段：准备部署阶段（5月3日至5月7日）。主要工作：拟制整组工作计划方案；组织业务培训；逐级召开整组工作会议进行动员部署，下发整组工作指示。 第二阶段：组织实施阶段（5月8日至5月12日）。主要工作：严格按方案计划和程序组织实施整组工作，搞好宣传教育、政治审查、编组配干和健全有关制度。 第三阶段：总结验收阶段（5月13日至5月15日）。主要工作：集中点验、张榜公布、统计报表、检查验收与总结等工作，各村的整组资料，于5月13日以前报镇人武部。 四、工作要求 （一）要着力提高民兵组织建设质量。按照“建之够用、建之管用、建之能用”的原则，进一步规范民兵队伍组建秩序，本着合理布局、优化结构、突出重点的原则，抓基干民兵组织落实。一是搞好统筹规划。依据县人武部下达的规划任务数，充分考虑辖区兵员潜力，按现役部队预编预备役人员、民兵重点队伍、其它队伍的顺序，调整编组，加强建设；要合理科学编组，进一步提高基干民兵编组质量和科技含量。二是规范组建秩序。要针对各支队伍的性质、特点和职能，对基干民兵队伍进行细化区分，按照归口建设、归口管理、归口使用、归口保障的要求，搞好民兵队伍和国防专业保障队伍统筹编组，进一步规范后备力量组建任务，努力做到职能清晰、任务明确。 （二）要着力抓好兵员动员基础性工作。认真搞好兵员潜力调查核对，准确掌握近几年来复转军人、专业对口技术人员和军民通用装备器材的数质量及分布情况，确保任务落实率、专业对口率都达100％。认真抓好服预备役退伍军人、地方与军事专业对口人员登记统计工作，有重点地组织动员集结点验，提高快速动员能力。 （三）要着力加强基层武装部机构建设。要加强专武干部军事业务培训，积极推进专武干部岗位练兵。要结合村“两委”班子换届，积极协调落实民兵营长待遇，并做好迎接省、市、县对民兵营长政治待遇落实情况的抽查。要大力加强基层武装部和民兵营规范化建设，认真做好迎接省军区、市警备区的检查验收准备工作。 |
