编辑：兵网 作者：武警黑龙江总队 尹喜峰 史伟伟 从战士到干部，从被管理者到管理者，从基层到机关，从被服务者到服务者，一路走来，对带兵人口中“看我的”深有感触。不敢喊“看我的”的带兵人不是合格的带兵人，喊完后应者寥寥的带兵人也不是合格的带兵人。笔者以为，只有让“看我的”成为带兵人的座右铭、警示钟，才有可能成为一名合格的带兵人。 “看我的”要有信心做支撑，让官兵听到“看我的”。“看我的”是带兵人的一种自信、责任、荣誉、自豪的精神状态。作为新时期的带兵人，要把带兵当成日子过、当作事业干，要对照职责，尽心尽责，要结合实际，一门心思，全力以赴。要保持昂扬的精神状态，下定决心，正视挑战，以不达目的决不罢休的劲头，研究解决带兵遇到的各种情况问题。要时时、处处、事事都能让官兵听到“看我的”，要一级带一级、层层都有带兵人敢喊“看我的”。只有这样，“看我的”才能叫得响。 “看我的”要有底气做保证，让官兵愿意“看我的”。“看我的”要求带兵人底气要十足、内涵要丰富、素质要过硬。面对90后官兵独生子女多、文化水平高、个性特点强等新情况、新问题，带兵人要清醒地看到差距，自觉放下架子，坚持落实“五同”，虚心问计官兵，在日常生活中培养感情，在摸爬滚打中建立信任，在执行任务中勇站排头。要努力做到本职工作精通，相关工作熟悉，综合知识广泛，把自己培养成一个“杂家”。只有这样，方能与官兵进行心与心的沟通、零距离的交流，使官兵愿意“看我的”。 “看我的”要有品行做示范，让官兵信服“看我的”。品行最有示范效应，人格最有感召力。带兵人要使官兵心服、信服，使官兵从内心深处信任你、拥护你、依赖你，就必须要在品行上当标杆，在人格上树榜样。带兵人要严格自律，在言行上时刻体现出雷厉风行、坚持原则、推功揽过等品行，使官兵们自觉自愿地亲近你、追随你、效仿你；要坚持一视同仁，不分亲疏，不许愿、不打棍子、不扣帽子，不以家庭贫富、社会关系、个人好恶定交往；要事事带头树形象，带头参加教育、训练、娱乐，带头遵章守纪，带头攻坚克难，带头为官兵分忧，只有这样才能真正做到“看我的”，让官兵信服“看我的”。（《人民武警报》供稿） |
