兵网据大连晚报讯 大连市劳教所在“作风建设年”活动中，坚持走群众路线，尊重群众，相信群众，发动群众，扎实推进作风建设年活动。 一深入群众，调查摸底。围绕“五个方面”改进作风的要求，采取“谈、问、走”的方式，踏实抓好问题的查摆工作。二发动群众，搞好查摆。结合工作实际，以“强化组织意识、端正工作态度、加强工作纪律、提高工作效率、提升工作质量”为目标，进行了“五个重点”的查摆。（一）思想作风是否存在因循守旧、思想僵化、不思进取、得过且过的思想；是否存在精神状态差，工作不落实、不作为的问题。（二）学风是否存在学习心不沉、气不静，不扎实、不深入、不求甚解，理论脱离实际等问题。（三）领导作风是否存在不严格贯彻执行民主集中制，缺少大局观念，以及官僚主义、以权谋私等问题。（四）工作作风是否存在作风漂浮、工作平庸、敷衍了事、得过且过、形式主义，以及个别干部不作为、不会为、不能为等问题。（五）廉洁作风是否存在拜金主义、享乐主义、个人主义，讲排场、比阔气，不讲节约、挥霍浪费等问题。三依靠群众，进行整改。对查摆的问题进行梳理，对能立即整改的、决不拖延；一时不能解决的，制定了整改措施，明确了责任人，规定了整改时限。 |
