第二十八条 民兵武器装备仓库应当与当地驻军（警）部队、公安机关和附近的农村治保、民兵组织搞好联防，同公安110报警中心制定联防方案，每年进行1至2次演练。 基层民兵武器保管点应当有处置紧急情况的方案和措施。 第二十九条 民兵武器装备仓库的工作人员应当坚守岗位，执勤时不得从事与工作无关的活动，发现异常情况应当立即报警，迅速处置；当确定是犯罪分子袭击、破坏或者自身生命受到威胁时，可以使用武器。 第三十条 县级民兵武器装备仓库与现役部队弹药库在一起的或者边防连队代管部分乡镇武器、弹药的，其安全警卫工作，由所在的现役部（分）队负责。有条件的人民武装部可派人参与部队弹药库的干部值班和警卫任务。 第三十一条 警卫人员执勤时应当持枪配弹，枪弹分开掌管。交接班时，应当验枪查弹，由值班干部组织交接，并履行登记、签字手续。 第三十二条 民兵武器装备仓库应当配置适当数量的电警棍、强光手电等警防器材；经当地有关部门批准，可以饲养民用犬或者退役的军（警）犬，协助库区防卫工作。 第三十三条 发生民兵武器装备被盗事故时，应当保护现场，迅速报告上级军事机关和当地公安机关。 第五章 民兵武器装备仓库工作人员的选配与管理 第三十四条 民兵武器装备仓库应当根据标准，配齐配强各类工作人员；军分区以上民兵武器装备仓库还应当根据上级要求配备武器装备修理工。保管任务较重的民兵武器装备仓库，可以根据实际情况商请同级人民政府增配工作人员。 第三十五条 民兵武器装备仓库工作人员应当政治可靠、身体健康、责任心强、热爱本职工作，具有一定的文化知识和军事技能。 县级民兵武器装备仓库的保管员和警卫人员年龄应当在18岁至48岁之间；军分区以上的保管员和军械修理工年龄不得超过国家规定的职工退休年龄。 第三十六条 民兵武器装备仓库的工作人员，应当经过同级军事机关的保卫部门和当地县级公安机关严格的政治审查和体格检查后方可录用，并履行劳动用工手续。 同级军事机关的保卫部门应当对仓库工作人员（含担任警卫任务的现役战士）的工作情况进行跟踪考察，发现问题，及时调整。当地公安机关应当及时掌握仓库工作人员及与其关系密切人员的现实表现，发现异常情况应当及时与军事机关沟通。 第三十七条 县级民兵武器装备仓库工作人员的工资、福利等所需经费，由县级人民政府按照国家和军队的有关规定，优先安排，重点保障，并列入同级财政预算。 第三十八条 民兵武器装备仓库的工作人员应当专职专用，不得同时安排做其他工作。 |
